最新公司用工合同范本-資料下載頁
2025-04-02 04:10本頁面
【正文】 對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。 第十條勞動爭議 、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。 ： 〔1〕由甲乙雙方協(xié)商解決；〔2〕協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解；〔3〕協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家政府的法律、法規(guī)為準。 第十二條本合同標準文本報上級有關部門：勞動局、人事局和總工會備案。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。 甲方：有限責任公司乙方： 代表： 年月日年月日 第二次簽訂合同期限： 自年月日至年月日止。 甲方：有限責任公司乙方： 代表： 年月日年月日 第7頁，共7頁
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