公司勞動(dòng)用工合同范本3篇-裝飾公司用工合同最新范本-資料下載頁(yè)
2025-04-12 21:12本頁(yè)面
【正文】 。積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺(jué)悟和管理技能?！ ∥?、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止?！ 〖追揭蛘{(diào)整生產(chǎn)、銷(xiāo)售管理任務(wù)和部門(mén)職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。 乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任 1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告?！ ?)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的。 4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的?！ ?)《勞動(dòng)法》和甲方《經(jīng)營(yíng)管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形?！ ∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以解除勞動(dòng)合同： 1)在試用期內(nèi)?！ ?)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！ ×⑦`反勞動(dòng)合同的責(zé)任 乙方未按約定而提前解除勞動(dòng)合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動(dòng)合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任，若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償?！ ∑?、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng) 甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，乙方要服從甲方安排，同時(shí)可領(lǐng)取加班費(fèi)?！ ?shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金三部分組成?！ “?、附則 本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份?！ ‰p方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，申請(qǐng)應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。 甲方蓋章：__________________乙方：_________________________ 代表人簽字：________________身份證號(hào)碼：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日 11 / 11
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