勞動用工的合同范本-資料下載頁
2025-12-05 23:40本頁面
【正文】 __________________________； (4)________________________________________。 (三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任： ； ； ； 。 十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。お 十二、雙方需要明確的其他事項 甲方：(蓋章) 乙方：(簽名) 法定代表人 (委托代理人)：_______________________________________ __________年____月____日 ________年____月____日 鑒證機構(蓋章) 鑒證人：__________________ 鑒證日期：______年______月______日 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《勞動用工的合同范本》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們勞動用工合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨
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