標準的勞動用工合同范本-資料下載頁
2024-12-16 23:33本頁面
【正文】 面解除本合同的。 ，擅自離職的。 (四)。 。 (二)雙方同意以下列方式承擔違約責任： 。 。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括： (1)________________________________________。 (三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任： 。 十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十、雙方需要明確的其他事項 十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽名) 法定代表人 (委托代理人)：__________________ _____________________ __________年____月____日 ________年____月____日 鑒證機構(gòu)(蓋章) 鑒 證 人：__________________ 鑒證日期：______年______月______日
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