【正文】 滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 (二 )如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字 (蓋章 )。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。 (三 )有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的 。乙方死亡 。乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的 。甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn) 。本勞動合同約定的終止條件 (事件 )已經(jīng)出現(xiàn)。 (四 )本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 (五 )有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同 。 乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的 。 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度 。 乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的 。 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的 。 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。 如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。 停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部 企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定 》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的 。其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的 。 (六 )有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同： 在試用期內(nèi) 。 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的 。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬 。甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的 。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第 2 項至第 6 項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。 (七 )乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前 30 天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔的責任。 (八 )有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的 。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的 。符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的 。方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的 。符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。 (九 )除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同， 必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。 (十 )甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。 (十一 )甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。 (十二 )若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。 (十三 )乙方符合國家規(guī)定的退休 (含提前退休 )條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。 (十四 )甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金 用人單位 (甲方 )： ____________ 地址及郵政編碼： ____________ ____年 ____月 ____日 職工 (乙方 )： ____________ 身份證號碼： ____________ 住址及郵政編碼： ____________ ____年 ____月 ____日 標準版試用期勞動合同