試用期勞動合同的(標(biāo)準(zhǔn))-資料下載頁
2025-04-02 07:55本頁面
【正文】 工作的。（六）有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：；經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的；；；、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的，乙方可追究甲方違約責(zé)任。（七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定第（六）解除勞動合同的，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。（八）甲乙雙方解除本合同，須提前7天書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補(bǔ)償給對方。（九）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、技術(shù)資料，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予按價賠償。九、其他（一）甲方制定的《員工行為規(guī)范》、《考勤制度》作為本合同附件，具有同等法律效力。（二）本合同未盡事宜按____市相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）： 乙方（簽字）：地址：____市____區(qū)普度寺后巷5號院 地址：XX編碼：100006 XX編碼：身份證號碼：試用期勞動合同的模 8
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