【正文】 守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分?！　〖追剑篲___________________　　公司總經理（或其代表）簽名________　　乙方：___________________20XX試用期員工勞動合同11　　甲方：xx有限公司　　辦公地址：xxx　　法定代表人：xxx　　委托代理人：xxx　　乙方：xxx　　出生日期：xxxx年xx月xx日　　性別：xx民族：xxx　　文化程度：xxx國籍：xxx　　身份證號碼：xxx　　家庭住址：xxx　　根據中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同?！　〉谝粭l工作內容　　，根據甲方工作需要，在企業(yè)應用事業(yè)部從事：xxx產品銷售工作?！　?，按規(guī)定的標準完成工作。　　第二條協議期限　　本協議有效期自：xxx年xxx月xxx日起，至：xxx年xxx月xxx日止，本協議期限為xxx年?！　〉谌龡l勞動時間　　，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排?！　。⑦_到規(guī)定的質量標準?！　?、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利?！　〉谒臈l勞動紀律　　，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德?！　?，甲方可視情節(jié)輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。　　第五條兼職勞動報酬　　，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣?！　?，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用?！　〉诹鶙l保密義務　　協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息。協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓?！　∪绻曳竭`反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任?！　〉谄邨l合同的終止　　以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：　　。　　，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告。如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止?！　。灰婪ㄗ肪啃淌仑熑?，甲方可以單方終止合同?！　　⒑贤魏我环竭`反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同?！　”竞贤奶崆敖K止不影響已經產生的權利義務關系?！　〉诎藯l其他　　，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟?！　?，本協議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充。對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。　　，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑簒xx有限公司　　法定代表人或授權代表：xxx　　xxx年：xxx月xxx日　　乙方：xxx　　xxx年xxx月xxx日20XX試用期員工勞動合同12　　甲方：xxxxx　　乙方：xxxxx　　x公司（以下簡稱甲方）系有限責任公司，現聘用x先生/女士（以下簡稱乙方）為甲試用期員工，于x年x月x日簽訂本合同。　　第一條、乙方工作部門　　x職位（工種）　　第二條、試用期　　乙方被錄用后，須經過x個月的試用期。在試用期內，乙方如生?。ㄒ话慵膊〖奥圆。┌l(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據甲方的經營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結算方法適當給予報銷。任何一方均有權提出終止合同?！　〉谌龡l、工作安排　　甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，表現，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。　　第四條、教育培訓　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技術，安全生產及各種規(guī)章制度進行教育培訓。　　第五條、勞動紀律　　乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度?！　〉诹鶙l、獎懲　　甲方將根據乙方的工作態(tài)度，勞動表現，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除?！　〉谄邨l、合同期限　　本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢?！　〉诎藯l、本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分?！　〖追剑簒xxxx乙方：xxxxx　　代表人：xxxx代表人：xxxxx　　電話：xxxxx電話：xxxxx　　日期：x年x月x日日期：x年x月x日20XX試用期員工勞動合同13　　甲方：________________　　乙方：________________　　根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同?！　〉谝粭l、合同期限　　甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_______個月?！　〉诙l、崗位安排　　根據甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位就職。在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。　　第三條、薪資報酬　　甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放，該項報酬包括所有補貼在內?！　〉谒臈l、甲方的權利與義務　　甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；　　甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；　　甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。　　甲方應為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；　　甲方要按本合同支付給乙方薪金；　　甲方對試用期乙方因工受傷，由甲方負擔賠償，試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔_____%，乙方承擔_____%；　　試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；　　對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；　　試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；l試用期，乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_____天者，試用合同自行解除。　　第五條、乙方的權利與義務　　乙方享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；　　乙方享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利；　　乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；　　乙方對試用狀況不滿意，請求辭職的權利?！　∫曳綉袷貒曳煞ㄒ?guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；　　乙方應遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；　　乙方應維護公司的聲譽、利益的義務?！　≡囉闷跐M，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同；　　乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；　　乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；　　1乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。　　第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　甲方建立健全生產工藝流程，制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。　　甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品?！　〖追綉鶕陨硖攸c有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能?！　∫曳綉J真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。　　第七條、獎懲　　甲方將根據乙方的工作態(tài)度，勞動表現，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除?！　〉诎藯l、違反合同的責任　　甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。　　乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任?！　∫曳竭`反服務期約定的，應承擔違約金為：______?！　∫曳竭`反競業(yè)限制約定的，應承擔違約金為：______?！　〉诰艞l、爭議糾紛解決　　本協議在履行過程中如發(fā)生爭議時，應及時協商解決，協商不成時，可向_______人民法院申請裁決?！　〉谑畻l、其他約定　　一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意?！　”竞贤缬形幢M事宜，雙方本著友好協商原處理?！　”竞贤皇絖____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效?！　〖追剑篲____________________乙方：_____________________　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日 42 / 42