解除勞動合同范本模板下載通用16篇-資料下載頁
2025-08-24 12:40本頁面
【正文】 收款收據(jù) 今收到支付的 解除勞動合同范本模板下載篇 13 雙倍工資 勞動合同法： 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 經(jīng)濟補償金 勞動合同法： 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償： (一 )勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的 。(二 )用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的 。(三 )用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的 。(四 )用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的 。(五 )除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的 。(六 )依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的 。(七 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 勞動合同法： 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 一個月工資 勞動合同法： 第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： (一 )勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的 。(二 )勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào) 整工作崗位，仍不能勝任工作的 。(三 )勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 賠償金 勞動合同法： 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 社會保險 勞動法： 第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇： (一 )退休 。(二 )患病、負傷 。(三 )因工傷殘或者患職業(yè)病 。(四 )失業(yè) 。(五 )生育。 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者 可以解除勞動合同： (一 )未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 。(二 )未及時足額支付勞動報酬的 。(三 )未依法為勞動者繳納社會保險費的 。(四 )用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的 。(五 )因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的 。(六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 解除勞動合同范本模板下載篇 14 ________同志，于 ____年 ____月 ____日進入本單位。最后一期勞動合同由 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日?，F(xiàn)因 ___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 ____條 ____款，自 ____年____月 ____日起與 ________同志 ________勞動合同。 單位蓋章 ____年 ____月 ____日 解除勞動合同范本模板下載篇 15 甲方：（用人單位） 法定代表人： 乙方：（勞動者） 身份證號： 甲乙雙方于 ____年 ____月 ____日簽訂勞動合同，合同期至 ____年 ____月 ____日，現(xiàn)甲方因 ____________原因，要求提前解除與乙方的勞動合同。 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴重違反公司的規(guī)章制度的； 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。 現(xiàn)通知乙方，您與公司簽訂的勞動合同于年月日解除。 需要結算的事項如下： 工資結至： ____年 ____月 ____日止。 經(jīng)濟補償金： ____元人民幣。 社保、公積金交至 ____年 ____月 ____日。 以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。 甲方（簽名或蓋章） 年月日 乙方（簽名或蓋章）： 年月日 解除勞動合同范本模板下載篇 16 甲方： AA 公司 乙方： (員工工號： ) 甲、乙雙方于年月日簽訂了有 /無固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議： 一、解除勞動合同的日期為：年月日 。 二、方支付方經(jīng)濟補償金 (違約金 )元 。 三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字 (蓋章 )并加蓋甲方勞動合同專用章后生效 。 四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： AA 公司乙方 (簽字 )： 法定代表人或委托代理人： 年月日年月日
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1