解除勞動合同電子版下載16篇免費(fèi)下載-資料下載頁
2025-08-24 12:43本頁面
【正文】 _____(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定 )，從 _________年 ______月 ______日起，解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付 (不支付 )乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效 力。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽名 )年月日 解除勞動合同電子版下載篇 13 關(guān)于與 __________解除勞動合同的通知函 工會： ____________ 因 __________出現(xiàn) __________的行為，公司決定根據(jù)《勞動合同法》第 _____條的 `規(guī)定和企業(yè)的規(guī)定，與 _______________解除勞動合同。 如工會認(rèn)為有不妥之處，請工會在收到此函后日內(nèi)提出相關(guān)意見。如果工會在 _____日內(nèi)沒有復(fù)函，則視為工會同意公司的處理意見，公司將與 __________解除勞動合同。 如有疑問，可聯(lián)系： ____________ 聯(lián)系人： ______________________ 電話： ______________________ 電子郵箱： _________________ 聯(lián)系地址： _________________ 特此通知。 _________________________公司 __________年 _____月 _____日 簽收欄 本人（本單位）已經(jīng)收到上述文件，并已知悉其內(nèi)容。 簽收： ______________________ __________年 _____月 _____日 解除勞動合同電 子版下載篇 14 你與我單位訂立 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù) )的勞動合同，合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同 (關(guān)系 )： 一、符合《勞動合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同 (關(guān)系 )。 二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同 (關(guān)系 )。 三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同 (關(guān)系 )。 四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同 (關(guān)系 )。 五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同 (關(guān)系 )。 六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同 (關(guān)系 )。 七、因其它原因解除 /終止勞動合同 (關(guān)系 )。 解除或 (終止 )勞動合同日期 : 年 月 日 甲方單位 (章 )： 勞動者 (簽名 )： 送達(dá)時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日 注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。 解除勞動合同電子版下載篇 15 甲方： 乙方： 身份證號碼： 甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從 ___年 ___月 ___日至 ____年 ____月 ____日的勞動 合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： ，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止； ： a)月份工資：共計(jì)￥元 b)相應(yīng)比例年終獎：共計(jì)￥元 c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計(jì)￥元 d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計(jì)￥元； e)其它：共計(jì)￥元； f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。 ，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)； 1 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。 。 ，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： (以勞動合同中 “ 甲方 ” 名稱填寫并蓋章 ) 年月日年月日 解除勞動合同電子版下載篇 16 茲有本單位職工 ______________________________，性別 ___________，年齡 _____________，住址 ________________________________。 勞動合同期限為 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日 (或無固定期限、以完成一定的工作為期限 )。因 _________________________， 根據(jù)《勞動法》第 _________條 ,第 _________款 ,第 __________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞 動合同。特此證明。 (用人單位蓋章 ) _____年 _____月 _____日
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