2023年個(gè)人勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版本5篇-資料下載頁(yè)
2025-08-24 10:40本頁(yè)面
【正文】 (二 )依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并接受乙方查詢和敦促。 (三 )按時(shí)支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。 (四 )為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。 (五 )為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 (六 )在不影響正常生產(chǎn) (工作 )的情況下，不干涉乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。 二、乙方 (一 )遵守國(guó)家、本省的法律、法規(guī)，維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法利益。 (二 )遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。 (三 )認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn) (工作 )數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo) (要求 )。 (四 )如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為。 三、雙方約定 (一 )工作范圍 甲方安排乙方在 _________崗位 (工種 )負(fù)責(zé) _________工作 (兼做 _________工作 )。 (二 )合同期限及試用期 本合同期限自 _________年 ______月 ______日至 _________年 ______月 ______日。其中，試用期 _______個(gè)月 (最長(zhǎng)不超 過 6 個(gè)月 )，月工資額 _________元。 (三 )工作時(shí)間和超過工作限制 乙方每天為甲方工作不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過 44 小時(shí)，每周享有至少 1 天休息日 (實(shí)行 5 天工作制之后從新規(guī)定 )。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方如需乙方加班加點(diǎn)，須征得乙方和工會(huì)同意，并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休，且每月累計(jì)加班不得超過 36 小時(shí)，連續(xù)加班不得超過 3 天。 (四 )工資的給付 甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于 _________元。支付時(shí)間為每月 ______日至 ______日。 停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的 70%。 四、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂 (一 )勞動(dòng)合同的解除 合同期未滿解除勞動(dòng)合同的，必須符合國(guó)家法律規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。 除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，須提前 30 天書面通知對(duì)方。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對(duì)方，作為代替通知金。 (二 )勞動(dòng)合同的終止 勞動(dòng)合同期滿，合同即終止執(zhí)行。 (三 )勞動(dòng)合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方要在合同期滿前 30 天協(xié)商確定。 五、合同期待遇和終止、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償 (生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助金 )，按國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、違約責(zé)任 甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔(dān)違約責(zé)任。 (一 )違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任 甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。 乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的，須按預(yù)定加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。 甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資，除 付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額 1%的違約金。 在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯(cuò)而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長(zhǎng)短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限 (不足一年的按一年計(jì) )。 乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限 (不足一年的按一年計(jì) )。 (二 )違約法律責(zé)任 甲、乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。 七、其他 (一 )經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)。 (二 )甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。 (三 )本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 (四 )其他約定： ___________________________________________________ 甲方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日
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