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2023年個(gè)人勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版本5篇-wenkub.com

2024-09-02 10:40 本頁(yè)面
   

【正文】 (三 )本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。 乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限 (不足一年的按一年計(jì) )。 (一 )違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任 甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。 (二 )勞動(dòng)合同的終止 勞動(dòng)合同期滿,合同即終止執(zhí)行。 四、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂 (一 )勞動(dòng)合同的解除 合同期未滿解除勞動(dòng)合同的,必須符合國(guó)家法律規(guī)定。月工資總額不低于 _________元。其中,試用期 _______個(gè)月 (最長(zhǎng)不超 過(guò) 6 個(gè)月 ),月工資額 _________元。 (三 )認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方規(guī)定的生產(chǎn) (工作 )數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo) (要求 )。 (六 )在不影響正常生產(chǎn) (工作 )的情況下,不干涉乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)。 (二 )依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金,并接受乙方查詢和敦促。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 (六 )有下列情況之一,本合同自行終止: 。 (四 )合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前 30 天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。 ,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的 。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的 。 。 ,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的 。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一 )接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù) 。合同期限為一年,自年月日至年月日。 十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決??己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng) 試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。 八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,按照 800 元 /月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。 五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 一、乙方的崗位 (工種 )為:在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 (二 )本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未 經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。甲方出具的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。 (二 )如果乙方違反本合同約定的其他義務(wù),或者違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的全部損失。 (三 )本合同約定之崗位或工種,乙方已知悉其錄用條件,包括規(guī)章制度里規(guī)定的錄用條件以及下列錄用條件: 具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù); 勝任甲方安排的工作和甲方規(guī)定的崗位職責(zé)的; 未患有精神病或按國(guó)家法律法規(guī)應(yīng)禁止工作的傳染病的,或者身體健康條件符合工作崗位要求的; 與原用人單位已依法解除或終止勞動(dòng)關(guān)系; 與原用人單位不存在競(jìng)業(yè)限制約定或不在限制范圍之內(nèi)的; 未按本合同約定時(shí)間到崗; 入職后不得拒絕購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)或者拒絕按甲方制定的勞動(dòng)合同版本簽訂勞動(dòng)合同; 不應(yīng)隱瞞曾經(jīng)受過(guò)法律處罰或者紀(jì)律處分的事實(shí); 完成試用期的工作任務(wù),考核達(dá)標(biāo)。 (三 )乙方應(yīng)征入伍、被依法限制人身自由或者失蹤但是尚未被人民法院宣告失蹤、死亡的,甲方可以中止履行勞動(dòng)合同,也可以根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。 ,除法律規(guī)定或公司領(lǐng)導(dǎo)同意外,不得私自向公司無(wú)關(guān)人員或外界提供或泄露公司的財(cái)務(wù)信息。 。 (三 )會(huì)所內(nèi)各項(xiàng)流水均以報(bào)表的形式上報(bào)給會(huì)所負(fù)責(zé)人。 (二 )乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。 (二 )甲方每月 _______日前發(fā)放工資。 (二 )乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 三、工作時(shí)間和休息休假 (一 )甲乙雙方同意按以下第 _______種方式確定乙方的工作時(shí)間。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方同意按甲方工作需要,在 (崗位或工種 )財(cái)務(wù)崗位工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容;乙方同意,在下列情況下,甲方可將乙方的工作崗位調(diào)整為核單員或庫(kù)管: (1)正式錄用以后連續(xù) _______個(gè)月無(wú)法完成月任務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的; (2)因公司項(xiàng)目撤銷或完成、機(jī)構(gòu)調(diào)
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