員工勞動合同范本大全范文格式16篇-資料下載頁
2025-08-24 10:09本頁面
【正文】 辦法為__________________________；給對方造成損失的 39。，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為 __________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。 六、合同爭議處理 發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 七、雙方需要約定的其他事項： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________。 八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。 九、本合同簽訂后，甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式 3 份，雙方各 1 份， 員工本人檔案存入 1 份。 十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力： （一） ________________________； （二） ________________________； （三） ________________________。 甲方（蓋章） _________乙方（簽章） _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________簽訂地點： _________ 【簡單員工勞動合同】
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