4開展“提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型部門”主題活動的實施方案-資料下載頁
2024-08-27 16:36本頁面
【正文】 紀行為。此項工作由局監(jiān)察室負責，要求在 9 月底前完成。 建立健全機關(guān)績效考評（評估）制度。繼續(xù)抓好局年度目標管理考評工作，將局目標管理考評制度和干部年度考核結(jié)合起來， 完善考評獎懲機制，把考評結(jié)果作為評價機關(guān)各科（室）和干部工作實績的重要依據(jù)，與干部提拔使用、評先評優(yōu)、獎勵懲罰掛鉤，對在提升機關(guān)效能工作中做得好的科（室）和個人予以表揚和獎勵，對做得差的予以批評和處理。此項工作由局辦公室負責，要求在 8 月底前完成。在集中整改階段，局里將召開整改情況匯報會，聽取各科（室）、各單位的匯報。 （四）考核驗收階段（ 10 月下旬至 11 月中旬）。主要任務(wù)是根據(jù)要求組織考核，總結(jié)經(jīng)驗并探索建立長效機制。 總結(jié)完善。各科（室）、各單位要對主題活動開展情況進行認真總結(jié)，結(jié) 合新的實際情況深化完善措施，進一步鞏固擴大主題活動成果，要適時開展一次 “ 回頭看 ” 活動，重點檢查突出問題的整治、整改措施的落實，規(guī)章制度的建立健全和貫徹落實情況，切實做好查缺補漏工作，推動行政效能建設(shè)經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。 第 11 頁 共 12 頁 認真考核。采取各科（室）、各單位自查自評、督查小組檢查考評、社會各界廣泛參評、領(lǐng)導(dǎo)小組綜合審評相結(jié)合的方式進行考核。各科（室）、各單位要認真開展自查自評工作，并將結(jié)果報局主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 四、幾點要求局機關(guān)各科（室）、局屬各單位必須從講政治、講大局的高度， 深刻認識開展 “ 提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政府 ”主題活動的重大意義，進一步增強責任感和緊迫感，抓好工作落實，務(wù)求取得實效。 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對主題活動的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局黨委研究決定，成立 xx 市城市管理行政執(zhí)法局開展 “ 提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政府 ” 主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱局主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組），組長由局長擔任，常務(wù)副組長由黨委書記擔任，副組長由副局長、紀委書記、副調(diào)研員擔任，成員由機關(guān)各科（室）、局屬各單位主要負責人組成，主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由局紀委書記兼任，副主任由局監(jiān)察室主 任兼任，抽調(diào)徐超群、賀火華、余熹為辦公室工作人員。辦公室具體負責組織協(xié)調(diào)、資料收集以及上情下達、下情上報等工作。 （二）加強督促檢查。堅持把督促檢查貫穿于主題活動的各個環(huán)節(jié)，采取單位自查、上級抽查、組織檢查、明查暗訪等形式，督促檢查各階段工作任務(wù)和整改措施的落實情況，確保取得實效。局主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時了解和掌握各單位工作進展 第 12 頁 共 12 頁 情況，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗。發(fā)現(xiàn)工作不力的，要明確指出，及時糾正；有不足之處的，要找出原因，及時彌補；走過場或搞形式的，要嚴肅批評，及時 “ 補課 ” 。要通過深入細致的督促檢查 ，確保各項工作真正落到實處，真正讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾感受到我局加強行政效能建設(shè)帶來的新變化。 （三）加強輿論宣傳。各單位要充分利用板報、墻報及各種媒體等宣傳陣地，廣泛宣傳 “ 提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政府 ”主題活動，營造濃厚氛圍。要大力宣傳主題活動中涌現(xiàn)出的好做法、新成效、好經(jīng)驗和先進集體、先進個人，充分展示干部職工的嶄新風貌，進一步樹立城管人的良好形象。要公開曝光那些作風不實、落實不力、辦事拖拉、執(zhí)法不嚴、群眾反映強烈的單位和個人，并追究責任，進一步強化輿論監(jiān)督。
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