4開展“提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型部門”主題活動的實施方案(參考版)
2024-08-27 16:36本頁面
【正文】 。要大力宣傳主題活動中涌現(xiàn)出的好做法、新成效、好經(jīng)驗和先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，充分展示干部職工的嶄新風(fēng)貌，進(jìn)一步樹立城管人的良好形象。 （三）加強(qiáng)輿論宣傳。發(fā)現(xiàn)工作不力的，要明確指出，及時糾正；有不足之處的，要找出原因，及時彌補(bǔ)；走過場或搞形式的，要嚴(yán)肅批評，及時 “ 補(bǔ)課 ” 。堅持把督促檢查貫穿于主題活動的各個環(huán)節(jié)，采取單位自查、上級抽查、組織檢查、明查暗訪等形式，督促檢查各階段工作任務(wù)和整改措施的落實情況，確保取得實效。辦公室具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、資料收集以及上情下達(dá)、下情上報等工作。 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科（室）、各單位要認(rèn)真開展自查自評工作，并將結(jié)果報局主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 第 11 頁 共 12 頁 認(rèn)真考核。 總結(jié)完善。 （四）考核驗收階段（ 10 月下旬至 11 月中旬）。此項工作由局辦公室負(fù)責(zé)，要求在 8 月底前完成。 建立健全機(jī)關(guān)績效考評（評估）制度。堅持工作目標(biāo)督查制度，加強(qiáng)城管監(jiān)控中心建設(shè)，不斷完善《城管工作目標(biāo)管理考評辦法》，建立健全《行政執(zhí)法過錯追究責(zé)任制》，堅決查處涉及行政效能和工作作風(fēng)的案件，嚴(yán)格責(zé)任追究，依法依紀(jì)懲處行政執(zhí)法中的違法違紀(jì)行為。此項工作由監(jiān)察室負(fù)責(zé)， 第 10 頁 共 12 頁 貫穿全過程。（ 3）強(qiáng)化對 “ 三重一大 ” 的監(jiān)管。各科（室）、各單位要嚴(yán)格依法行政，開展行政許可、行政處罰、行政征收等工作要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，局法制科、監(jiān)察室要適時組織大檢查。此項工作由監(jiān)察室負(fù)責(zé)，要求在 8 月底前完成。 不斷強(qiáng)化行政監(jiān)察力度（ 1）強(qiáng)化對財務(wù)資金的監(jiān)管。局機(jī)關(guān)各科（室）、局屬各單位要以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為重點，切實增強(qiáng)干部職工的素質(zhì)和能力，積極推進(jìn)干部職工的職業(yè)化、專業(yè)化能力建設(shè)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，不斷提高干部職工的操作力、執(zhí)行力、落實力和破解難題的能力。此項工作由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)，要求在 8 月底前完成。不斷完善首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制和首席代表制等制度。要統(tǒng)一規(guī)范管理，確保行政審批項目集中到窗口內(nèi)運行，實行 “ 兩集中 ” 、 “ 八公開 ” ，即 “ 兩集中 ” ：行政審批權(quán)限集中到一個科（室），行政審批項目全部集中到本級服務(wù)中心窗口。此項工作由局監(jiān)察室牽頭、各單位參與，貫穿活動全過程。各單位 要因地制宜，不斷創(chuàng)新和規(guī)范方便群眾辦事、便于群眾知曉、利于群眾監(jiān)督的政務(wù)公開形式。此項工作由局辦公室牽頭、各單位參與，要求在 8 月底前完成。 全面推行政務(wù)公開（ 1）抓好政府信息公開工作。要整頓會風(fēng)、文風(fēng)，清理文山會海，清理繁縟的文書往來、不當(dāng)?shù)臅h安排和過度的公務(wù)接待，提倡少開會、開短會、講短話、寫 短文、辦實事，把主要精力集中到講求工作實效，降低政務(wù)成本，提高辦會、辦文和辦事效率上來；清理整頓各種檢查評比活動，實行檢查評比審批備案制度。此項工作由局法制科負(fù)責(zé)，要求在 8 月底前完成。要認(rèn)真對照國家、省規(guī)定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，開展清查。此項工作由各科（室）、各單位負(fù)責(zé)，要求在 8 月底前完成。（ 2）理順局機(jī)關(guān)各科（室）、局屬各單位內(nèi)部職能關(guān)系。 通過清理，進(jìn)一步明確局機(jī)關(guān)各科（室）、局屬各單位的權(quán)限、職能和責(zé)任區(qū)，盡量做到每件事能落實到人，每個角落、每項工作都能落實到單位，確需多個單
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