【正文】 形成正確的思想導(dǎo)向、工作導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向。確保動(dòng)態(tài)消息及時(shí)報(bào)道、中心工作全面報(bào)道、重大典型深入報(bào)道、創(chuàng)新舉措重點(diǎn)報(bào)道，切實(shí)增強(qiáng)宣傳的社會(huì)影響力，著力打造 ? 陽(yáng)光組工、公道組工、服務(wù)組工 ? 的嶄新形象。 三、宣傳內(nèi)容 按照 XX 市委提高組織工作滿意度動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍 第 21 頁(yè) 共 25 頁(yè) 繞縣委提高組織工作滿意度工作部署，通過(guò)動(dòng)員會(huì)、展板專(zhuān)欄等多種渠道， 一是宣傳組織工作滿意度的涵義，開(kāi)展提高組織工作滿意度工作的主要內(nèi)容和重要意義，提高組織工作滿意度工作的時(shí)間安排、方式方法、進(jìn) 展情況以及經(jīng)驗(yàn)；二是宣傳組織工作特別是干部工作的方針政策，提高黨員干部的政策知曉度；三是宣傳鎮(zhèn)黨委在深化干部人事制度改革、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和組織部門(mén)自身建設(shè)的創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗(yàn)，全面展示組織工作取得的成效；四是宣傳全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員干部在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐 ? 科學(xué)發(fā)展觀 ?和 ? 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ? 活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，充分展示新時(shí)期我鎮(zhèn)基層黨組織和共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌；五是宣傳自身建設(shè)的做法和成效，特別是組織（人事）干部扎實(shí)工作、無(wú)私奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的典型 事跡，努力塑造組織（人事）干部公道正派、可親可敬的形象；六是注重正面宣傳引導(dǎo)，對(duì)一些干部群眾關(guān)心的或有疑惑的問(wèn)題做好宣傳解釋工作，不斷提高組織工作在干部群眾中的透明度。 四、宣傳方式 一是召開(kāi)會(huì)議宣傳。主要做法。召集我鎮(zhèn)全體在編人員及村（社區(qū)） ? 兩委 ? 干部召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)全縣提高組織工作滿意度動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神，研究部署滿意度工作，發(fā)放《提高滿意度學(xué)習(xí) 第 22 頁(yè) 共 25 頁(yè) 手冊(cè)》，讓干部職工明白什么是組織工作滿意度調(diào)查，明白組織工作滿意度調(diào)查的主要內(nèi)容，明白組織工作滿意度調(diào)查與自身工作的關(guān)系，明白影響組織工作的不利 因素，消除與己無(wú)關(guān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。 二是制作板報(bào)宣傳。主要做法：按照 ? 橫到邊，縱到底 ? 的原則，各單位要在人流量較集中的活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)置一批宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳長(zhǎng)廊等，充分利用墻報(bào)、展板、宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳畫(huà)等形式，對(duì)提高組織工作滿意度工作廣為宣傳。三是信息上報(bào)宣傳。主要做法： 鼓勵(lì)鎮(zhèn)干部、鎮(zhèn)直單位、各村、社區(qū)人員報(bào)道提高組織工作滿意度工作的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和先進(jìn)典型，以消息、通訊、言論、評(píng)論文章、圖片等形式，對(duì)提高組織工作滿意度工作進(jìn)行廣泛宣傳。 五、有關(guān)要求 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任 。從全鎮(zhèn)黨建工作大局和組織工作科學(xué)化水平的高度，充分認(rèn)識(shí)做好提高組織工作滿意度宣傳活動(dòng)的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任，認(rèn)真抓好落實(shí)。 科學(xué)籌劃，創(chuàng)新方式。合理安排，精心組織，全力做好宣傳工作。要堅(jiān)持面向群眾、貼近群眾，做到生動(dòng)活潑、豐富多彩。要注重形式和內(nèi)容的創(chuàng)新，加強(qiáng)宣傳的針對(duì)性、實(shí)效性，努力提高宣傳質(zhì)量和水平。 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 查找疏漏，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。按照活動(dòng)宣傳的要求，積極支持、配合和參與。在活動(dòng)中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問(wèn)題，提出進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作滿意度宣傳工作的建議，形成活動(dòng)總 結(jié)。 中共 **鎮(zhèn)委員會(huì) 2024 年 2 月 23 日 第五篇：提高組織工作滿意度責(zé)任狀 區(qū)提高組織工作滿意度 責(zé)任書(shū) 為進(jìn)一步提高我區(qū)組織工作滿意度，力爭(zhēng)在全國(guó)第四次組織工作滿意度民意調(diào)查中取得較好的成績(jī)，為推動(dòng)我區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，特簽定本責(zé)任書(shū)。 一、各鎮(zhèn)黨委書(shū)記、各單位 ? 一把手 ? 為第一責(zé)任人，對(duì)本地本單位以及本系統(tǒng)提高組織工作滿意度工作負(fù)總責(zé)；分管組織人事工作的副職領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體抓落實(shí)；其他班子成員要按照 ? 一 崗雙責(zé) ? 的要求協(xié)助抓好落實(shí)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)覆蓋所有領(lǐng)導(dǎo)、干部。要成立由單位 ? 一把手 ? 擔(dān)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作人員，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)和督促檢查。 二、要把提高組織工作滿意度各項(xiàng)工作列入重要議事日程，認(rèn)真貫徹區(qū)委關(guān)于提高組織工作滿意度的部署和要求。本地本單位要制定具體實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)，提出具體措施，建立健全 ? 民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) ? 選人用人機(jī)制。 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 三、要深入開(kāi)展大宣傳、大調(diào)研、大談心、大整改活動(dòng)。加大對(duì)提高組織工作滿意度各項(xiàng)工作的宣傳通報(bào)力度，確保公眾知曉率達(dá) 100%。對(duì)本地本單位影響滿 意度的存在問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研、分析。通過(guò)訪談、約談等形式，對(duì)換屆中退下來(lái)的干部、轉(zhuǎn)崗干部、未提名的差額考察對(duì)象、落選的干部以及工作、生活中碰到困難和問(wèn)題的干部，離退休老干部，進(jìn)行談心談話，有針對(duì)性地做好思想工作，幫助疏導(dǎo)干部的思想情緒，對(duì)干部群眾關(guān)注集中、反映比較強(qiáng)烈的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，逐個(gè)研究，提出整改措施，及時(shí)加以解決。 四、要深入開(kāi)展?jié)M意度專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。認(rèn)真抓好紀(jì)念建黨九 十周年相關(guān)活動(dòng)。重點(diǎn)是開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)和動(dòng)員本地本單位廣大黨員盡義務(wù)、講奉獻(xiàn)、樹(shù)形象；開(kāi)展先進(jìn)基層黨組織、 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選活動(dòng)，選樹(shù)一批先進(jìn)典型；深入基層開(kāi)展慰問(wèn)老黨員、老干部和困難黨員群眾活動(dòng)，建立健全黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制，把溫暖送到基層、送給群眾。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展 ? 先鋒承諾大行動(dòng) ? 和 ? 萬(wàn)名干部進(jìn)農(nóng)家 ? 活動(dòng)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員干部在完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)中的作用。建立健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，實(shí)行 ? 陽(yáng)光選才 ? ，不斷提高選人用人公信度。 五、要嚴(yán)肅紀(jì)律。經(jīng)常對(duì)本地本單位選人用人滿意度進(jìn)行自查，及時(shí)糾正不符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān) 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 規(guī)定的選人用人行為 。對(duì)干部群眾反映事實(shí)清楚的案件，經(jīng)調(diào)查核實(shí)發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題的要依法依規(guī)處理。要從嚴(yán)教育、監(jiān)督和管理組織人事干部，不稱(chēng)職、不勝任或違反工作紀(jì)律的要堅(jiān)決調(diào)整。 六、工作目標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作措施，力爭(zhēng)在 2024 年全國(guó)組織工作滿意度民意調(diào)查中取得好成績(jī)，各項(xiàng)指標(biāo)都要在第一檔以上，力爭(zhēng)在 市排名靠前。在全國(guó)民調(diào)中，凡因工作不力，造成不良影響的，將視情節(jié)輕重追究有關(guān)單位責(zé)任人的責(zé)任。 中共 區(qū)委員會(huì)責(zé)任單位： 負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人： 2024 年 6 月 2 日