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正文內(nèi)容

4局提高組織工作滿(mǎn)意度工作方案-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)

  

【正文】 落實(shí),扎實(shí)做好工作,確保目標(biāo)任務(wù)按期完成,迅速掀起滿(mǎn)意度熱潮。 (二)從提高選人用人公信度入手,不斷提高組織工作滿(mǎn)意 第 15 頁(yè) 共 25 頁(yè) 度。 。 (三)開(kāi)展 ? 陽(yáng)光選人用人行動(dòng) ? 。全面落實(shí)考察預(yù)告制、任前公示制、任職試用制,加強(qiáng)對(duì) ? 一報(bào)告兩評(píng)議 ? 結(jié)果的分析運(yùn)用,提高選人用人的公信度。 (七)開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)愛(ài)活動(dòng) 全 面實(shí)施黨內(nèi)關(guān)懷、激勵(lì)、幫扶機(jī)制,推進(jìn)中小學(xué)黨員服務(wù)中心站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),深入開(kāi)展重大節(jié)日走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員活動(dòng),加強(qiáng)黨員特別是老黨員、困難黨員、基層黨員服務(wù)力度,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員對(duì)黨組織的歸屬感和向心力。 主題詞:教育 組織工作方案 通知 第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高組織工作滿(mǎn)意度工作宣傳方案 **鎮(zhèn)提高組織工作滿(mǎn)意度工作宣傳方案 為深入貫徹落實(shí) XX 縣區(qū)提高組織工作滿(mǎn)意度動(dòng)員會(huì)會(huì)議精 第 20 頁(yè) 共 25 頁(yè) 神,進(jìn)一步拓寬鎮(zhèn)黨委與干部群眾交流溝通的渠道,落實(shí)干部群眾對(duì)組織工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),力促我鎮(zhèn)組織工作滿(mǎn)意度大幅提升,結(jié)合今年組織工作實(shí)際,特制訂本方案。 二是制作板報(bào)宣傳。要堅(jiān)持面向群眾、貼近群眾,做到生動(dòng)活潑、豐富多彩。 二、要把提高組織工作滿(mǎn)意度各項(xiàng)工作列入重要議事日程,認(rèn)真貫徹區(qū)委關(guān)于提高組織工作滿(mǎn)意度的部署和要求。重點(diǎn)是開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng),引導(dǎo)和動(dòng)員本地本單位廣大黨員盡義務(wù)、講奉獻(xiàn)、樹(shù)形象;開(kāi)展先進(jìn)基層黨組織、 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選活動(dòng),選樹(shù)一批先進(jìn)典型;深入基層開(kāi)展慰問(wèn)老黨員、老干部和困難黨員群眾活動(dòng),建立健全黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制,把溫暖送到基層、送給群眾。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作措施,力爭(zhēng)在 2024 年全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查中取得好成績(jī),各項(xiàng)指標(biāo)都要在第一檔以上,力爭(zhēng)在 市排名靠前。經(jīng)常對(duì)本地本單位選人用人滿(mǎn)意度進(jìn)行自查,及時(shí)糾正不符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān) 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 規(guī)定的選人用人行為 。對(duì)本地本單位影響滿(mǎn) 意度的存在問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研、分析。在活動(dòng)中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問(wèn)題,提出進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作滿(mǎn)意度宣傳工作的建議,形成活動(dòng)總 結(jié)。 五、有關(guān)要求 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任 。 三、宣傳內(nèi)容 按照 XX 市委提高組織工作滿(mǎn)意度動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神,緊緊圍 第 21 頁(yè) 共 25 頁(yè) 繞縣委提高組織工作滿(mǎn)意度工作部署,通過(guò)動(dòng)員會(huì)、展板專(zhuān)欄等多種渠道, 一是宣傳組織工作滿(mǎn)意度的涵義,開(kāi)展提高組織工作滿(mǎn)意度工作的主要內(nèi)容和重要意義,提高組織工作滿(mǎn)意度工作的時(shí)間安排、方式方法、進(jìn) 展情況以及經(jīng)驗(yàn);二是宣傳組織工作特別是干部工作的方針政策,提高黨員干部的政策知曉度;三是宣傳鎮(zhèn)黨委在深化干部人事制度改革、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和組織部門(mén)自身建設(shè)的創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗(yàn),全面展示組織工作取得的成效;四是宣傳全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員干部在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐 ? 科學(xué)發(fā)展觀 ?和 ? 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ? 活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型,充分展示新時(shí)期我鎮(zhèn)基層黨組織和共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌;五是宣傳自身建設(shè)的做法和成效,特別是組織(人事)干部扎實(shí)工作、無(wú)私奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的典型 事跡,努力塑造組織(人事)干部公道正派、可親可敬的形象;六是注重正面宣傳引導(dǎo),對(duì)一些干部群眾關(guān)心的或有疑惑的問(wèn)題做好宣傳解釋工作,不斷提高組織工作在干部群眾中的透明度。區(qū)教育局成立提高組織工作滿(mǎn)意度領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)、黨組副書(shū)記鐘建錕和局黨組書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)劉丕武擔(dān)任組長(zhǎng),蘇春宏、廖震副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),各股室站辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦三種方式,開(kāi)展空缺職位擬任人選活動(dòng);以空缺長(zhǎng) 灘中學(xué)、小董鎮(zhèn)中、礦務(wù)局小學(xué)校長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗為突破口,穩(wěn)步實(shí)行干部職位競(jìng)崗,推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作常態(tài)化。選拔年輕且業(yè)務(wù)較精通的干部擔(dān)任中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),推薦提拔使用一批任職時(shí)間長(zhǎng)、工作成績(jī)突出并獲得干部群眾認(rèn)可的干部。 。配合市教師培訓(xùn)中心,實(shí)行每五年一周期的全員培訓(xùn),組織全區(qū) 6000 多名教師進(jìn)行集中輪訓(xùn)。要制定具體督查方案,加強(qiáng)督促檢查,對(duì)工作中收集到的意見(jiàn)建議和發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,及時(shí)反饋并提出整改建議,督促單位抓好落實(shí),確保收到實(shí)效。辦公室主任由廖有雄同志兼任,工作人員從各科室抽調(diào)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):丁振旻負(fù)責(zé)人:各科室、各單位全體人員。建立局長(zhǎng)綠色通道,公開(kāi)電子郵箱,落實(shí)督辦回復(fù)制度,暢通干部群眾向局領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題、提 第 11 頁(yè) 共 25 頁(yè) 出建議的渠道。 ? 一把手 ? 層層簽訂責(zé)任狀。 進(jìn)行一次專(zhuān)題談心談話(huà)。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委的決策部署上來(lái),緊緊圍繞? 奮力攻堅(jiān),奮戰(zhàn) 30 天,打贏翻身仗 ? 這一要求,突出重點(diǎn) ,抓住關(guān)鍵,通過(guò)非常舉措、非常辦法、非常力度,花大力氣、下真功夫切實(shí)抓好滿(mǎn)意度工作,進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想,凝聚力量、真抓實(shí)干,迅速提升廣大干部群眾對(duì)組織工作的知曉率和滿(mǎn)意度,為迎接 2024 年全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),確保實(shí)現(xiàn)我局組織工作滿(mǎn)意度大幅提升。 三、時(shí)間安排 召開(kāi)局班子會(huì),制定工作方案: 2 月 16 日前 動(dòng)員部署、宣傳學(xué)習(xí)、測(cè)評(píng)摸底: 2 月 18 日前 第 7 頁(yè) 共 25 頁(yè) 迎接督查、縣級(jí)測(cè)評(píng)、整改落實(shí): 2 月 27 日前 迎接各級(jí)測(cè)評(píng): 3 月份 四、參加測(cè)評(píng)人員范圍: 局全體干部職工。 二、工作步驟 成立領(lǐng)導(dǎo)小組 大化縣檔案局 2024 年組織工作滿(mǎn)意度工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下: 組長(zhǎng):唐茂初 第 6 頁(yè) 共 25 頁(yè) 副組長(zhǎng):韋樂(lè)李明磊楊海洋 成員:覃源榮黃尚德覃美湖覃春梅 動(dòng)員部署 通過(guò)召開(kāi)局班子會(huì)、全體干部職工會(huì)議等形式,傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委 2024 年組織工作和提高組織工作滿(mǎn)意度工作會(huì)議精神,研究部署我局 2024 年提高組織工作滿(mǎn)意度工作方案。局黨組高度重視,把提高組織工作滿(mǎn)意度作為 ? 一把手 ? 工程來(lái)抓,成立由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),其它黨組成員、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各處室及下屬單位主要負(fù)責(zé)人為
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