4某縣國家稅務(wù)局關(guān)于開展談心談話活動(dòng)的報(bào)告-資料下載頁
2025-08-18 16:33本頁面
【正文】 職工的新期待，著力解決干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的具體困難和問題，引導(dǎo)干部職工投身稅收事業(yè)發(fā)展，在稅收事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。 活動(dòng)要求： 領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持帶頭示范，對(duì)干部職工反映的問題和困難，要在政 策框架和制度規(guī)范內(nèi)，積極創(chuàng)造條件幫助解決；對(duì)不符合政策規(guī)定或暫時(shí)不具備解決條件的，耐心細(xì)致地予以說明和解釋；對(duì)干部職工提出的意見建議，及時(shí)認(rèn)真研究整改。要加強(qiáng)督促檢查和分類指導(dǎo)，加大宣傳力度，及時(shí)了解掌握情況、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)解決問題，確?；顒?dòng)健康有序開展，取得實(shí)效，努力開創(chuàng)干部隊(duì)伍建設(shè)的新局面。 第五篇：開展談心談話活動(dòng)情況關(guān)于開展談心談話活動(dòng)情況的報(bào)告 第 18 頁 共 21 頁 為確保開一個(gè)高質(zhì)量的區(qū)旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，根據(jù)省、市、區(qū)委的要求， 6 月 21 日至 7 月 7 日，領(lǐng)導(dǎo)班子各成員通過下基層談、工作 中談、當(dāng)面約談等方式，全面深入開展談心談話?，F(xiàn)將談心談話情況通報(bào)如下： 一、基本情況 區(qū)旅游局現(xiàn)有班子成員 4 名，其中局長 1 名，副局長 2 名，紀(jì)檢組長 1 名，局機(jī)關(guān)下設(shè)辦公室、旅游執(zhí)法大隊(duì)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)辦、宣傳培訓(xùn)股 4 個(gè)股室。第二階段一開始，局黨組就對(duì)談心談話活動(dòng)高度重視，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，結(jié)合實(shí)際制定了具體的談心談話活動(dòng)工作計(jì)劃，對(duì)談心談話的內(nèi)容、對(duì)象、方法、要求進(jìn)行了明確，做到分工明確、責(zé)任到人，確保了談心談話活動(dòng)切實(shí)落到了實(shí)處。 二、主要做法 為確保談心談話活動(dòng)的內(nèi)容、重 點(diǎn)得到落實(shí)，取得實(shí)效，不走過場，區(qū)旅游局采取多種形式，積極營造輕松、民主、平等的談話氛圍，使談心談話活動(dòng)在一種和諧、自然、愉悅的環(huán)境中進(jìn)行。 一是全面覆蓋談。扎實(shí)做到 “ 四必談 ” ，先后開展了 4 輪談心交心活動(dòng)， 6 月 21 日－ 6 月 23 日，局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子其他成員進(jìn) — 1— 行了談心交心； 6 月 22 日－ 6 月 23 日，班子成員相互 第 19 頁 共 21 頁 之間進(jìn)行了談心交心； 6 月 23 日－ 6 月 26 日，班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了談心交心； 6 月 28 日－ 6 月 29 日，督導(dǎo)組與班子成員進(jìn)行了談話。另外，還認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部約談黨員 、干部、群眾和工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象，聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)約談主要領(lǐng)導(dǎo)的要求， 7 月 3 日－ 7 月 7 日，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還約談了部分黨員、正科級(jí)干部、群眾及服務(wù)對(duì)象。至目前，區(qū)旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子共開展談心談話 33 人次，征求到意見建議 12 條。 二是以誠相見談。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委 “ 六個(gè)談透、三談三不談 ” 原則，堅(jiān)持以誠布公、敞開心扉，即肯定成績，更講問題、講不足，重點(diǎn)從 “ 班子問題、本人問題、對(duì)方問題、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施 ” 等六個(gè)方面談細(xì)談透，把問題談開談實(shí)，把思想談深談通，班子成員人均談話均在12 小時(shí)， 并本著出以公心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚合力的目的，主要領(lǐng)導(dǎo)向班子成員人均提出批評(píng)意見 3 條，班子成員向主要領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)意見 2 條。 三是反復(fù)深入談。針對(duì)整改解決區(qū)上反饋和查擺出來的一些重點(diǎn)問題，局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、相關(guān)股室負(fù)責(zé)同志開展了 2次以上談心交心活動(dòng)，相互不藏著掖著，做到對(duì)存的 “ 四風(fēng) ” 問題不遮掩、對(duì)敏感問題不回避、對(duì)誤解問題不推諉、對(duì)苗頭性問題不袒護(hù)， “ 掰開揉碎 ” 反復(fù)談，把內(nèi)心深處想法擺在桌面上、把心里結(jié)說出來、把意見建議提出來，直到談通思想、加深理解、 第 20 頁 共 21 頁 — 2— 消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。 四是創(chuàng)新方式談。利用干部職工集中學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，聽取黨員干部對(duì)本單位加強(qiáng)建設(shè)和干部隊(duì)伍管理的意見建議，集思廣益；利用股室負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作的時(shí)機(jī)，了解干部實(shí)際工作情況、工作思路；通過 “ 拉家常 ” 主動(dòng)與干部交談，引導(dǎo)干部把心打開、把事擺開、把話說開，說出自己的個(gè)人想法，了解干部思想動(dòng)態(tài)及是否有需要組織上協(xié)調(diào)解決的困難；利用召開例會(huì)、布臵工作等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)工作上的指導(dǎo)和幫帶以及提醒或告誡干部存在的問題，明確改進(jìn)的方向；通過日常交流，使干部之間加強(qiáng)溝通、相互學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增進(jìn)了解和協(xié)調(diào)配合，增強(qiáng)工作合力。 三、求真 務(wù)實(shí)，務(wù)求實(shí)效，提升談心談話活動(dòng)效果在本次談心談話活動(dòng)中，區(qū)旅游局始終堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效這一原則，使活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果。 一是溝通了思想，增進(jìn)了友誼。開展談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步密切了上下級(jí)和同事之間的關(guān)系，加深了相互了解和信任，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。 二是振奮了精神，增添了動(dòng)力。開展談心談話活動(dòng)，幫助干部既看到已經(jīng)取得的成績，又看到自身存在的不足，同時(shí)提醒一些需要注意的方面，使干部工作起來精神更加振奮，目標(biāo)更加明確，干勁更加十足。 — 3— 三是了解了情況，提高了認(rèn)識(shí)。通過 開展談心談話活 第 21 頁 共 21 頁 動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部之間互相在思想、工作和生活等情況有了更加全面細(xì)致的了解，從而增強(qiáng)了對(duì)干部進(jìn)行幫助教育的針對(duì)性。 四是收集了意見建議、改進(jìn)了工作。談心談話活動(dòng)中，黨員干部積極為旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)建言獻(xiàn)策，提出了許多有益的意見建議，這些好的意見建議，對(duì)于我們進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量都有著十分有益的幫助。 — 4—
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1