5區(qū)國家稅務(wù)局工作報告-資料下載頁
2024-09-11 20:04本頁面
【正文】 努力培養(yǎng)一批適應(yīng)征管改革工作需要的專家型、復合型人才。深入開展國稅文化建設(shè)，不斷提升干部職工思想境界。抓好文明創(chuàng)建工作，全力爭創(chuàng) “ 全國文明單位 ” 。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒 模范作用。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，提高干部職工守法、守廉意識。結(jié)合省局安排部署的 “ 強化責任、防范風險 ” 主題活動，進一步解決好責 第 14 頁 共 16 頁 任缺失導致的工作作風問題。 （四）以實現(xiàn)七個 “ 提高 ” 為目標 —— 提高稅收收入質(zhì)量。抓住龍泉區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展和汽車產(chǎn)業(yè)倍增的有利機遇，進一步壯大收入規(guī)模，力爭稅收增幅高于全市平均水平。始終堅持正確的經(jīng)濟稅收觀，充分發(fā)揮稅收的職能作用，進一步強化稅源培育、優(yōu)化稅源結(jié)構(gòu)。深化稅收收入分析，提高分析質(zhì)量和預測準確率。堅持做好日常性稅源調(diào)研和專項稅源調(diào)研，掌握稅源結(jié)構(gòu)和 變化趨勢，爭取工作主動權(quán)。加強企業(yè)所得稅管理，加大所得稅匯算清繳數(shù)據(jù)分析力度，開展優(yōu)惠政策執(zhí)行清理，促進企業(yè)所得稅以較快速度增長，進一步提高在稅收總體收入中的比重，提高對地方公共財政的貢獻水平。 —— 提高依法行政能力。始終把依法行政作為國稅工作的生命線，將其貫穿于國稅工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，與完成稅收任務(wù)、強化主業(yè)建設(shè)、優(yōu)化納稅服務(wù)和建設(shè)人才隊伍等緊密結(jié)合，在融合互促上下功夫。以爭創(chuàng)全省國稅系統(tǒng)首批依法行政示范單位為契機，堅持領(lǐng)導帶頭、全員參與、分工負責，全面梳理稅收執(zhí)法和行政管理制度體系，全面 清理稅收征管執(zhí)法行為，查找隱患，健全機制，防范風險，努力促進依法行政能力的大提升。 —— 提高征管質(zhì)量效率。強化稅收風險管理，重點開展深度風險分析監(jiān)控，拓寬第三方信息采集渠道，加強數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的廣度和深度，提升信息管稅能力。強化行業(yè)模型建設(shè)，提升行業(yè) 第 15 頁 共 16 頁 風險管理水平。加快完善風險管理指標體系，提高風險預警和應(yīng)對處置能力。加強大企業(yè)管理，積極構(gòu)建大企業(yè)風險指標監(jiān)控機制、內(nèi)控評價機制、處置跟蹤問效機制和行業(yè)預警機制，進一步加強對汽車整車制造等行業(yè)的重點風險管理工作。優(yōu)化稅收征管績效考評，建立和完善新模式下的 一體化考評機制，努力提高征管質(zhì)量和效率。 —— 提高納稅服務(wù)效能。以爭創(chuàng)全省國稅系統(tǒng)稅企和諧文化示范單位為契機，不斷豐富 “ 龍泉 易 ” 納稅服務(wù)品牌的內(nèi)涵外延，著力構(gòu)建稅企互動、誠信和諧、互利共贏的征納新格局，進一步提高納稅人滿意度和稅法遵從度。加強全職能辦稅服務(wù)廳建設(shè)，規(guī)范綜合服務(wù)辦公室的工作職責和工作制度，使其真正發(fā)揮協(xié)調(diào)內(nèi)外、危機管理、政策培訓、宣傳輔導、排憂解難的綜合職能。實施維權(quán)減負提速增效工程，做好納稅服務(wù)關(guān)口前移工作，突出抓好涉稅事項清理、辦稅流程再造和服務(wù)效能提升。積極推廣多元化申報方式 ，提高辦稅便捷性。結(jié)合納稅人需要，不斷豐富預約定制服務(wù)、訂單式服務(wù)、自助辦稅服務(wù)和信息化服務(wù)等個性化服務(wù)產(chǎn)品。 —— 提高干部隊伍素質(zhì)。大力實施人才興局、人才興稅戰(zhàn)略，將干部教育培訓與征管改革有機結(jié)合，進一步豐富培訓內(nèi)容、拓展培訓方式。在做好基礎(chǔ)培訓的基礎(chǔ)上，繼續(xù)實施 “ 小專家 ” 培養(yǎng)行動計劃，加大 “ 三師 ” 人才培養(yǎng)力度。重點突出班子隊伍、 第 16 頁 共 16 頁 中干隊伍和骨干隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一批領(lǐng)導管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和業(yè)務(wù)標兵骨干，有效提升班子隊伍的決策力和凝聚力、中干隊伍的執(zhí)行力和創(chuàng)造力、骨干隊伍的帶動力和支撐力。 —— 提高政務(wù)工作水平。進一步提高議事決策的質(zhì)量和水平，切實做到依法決策、科學決策和民主決策。進一步加強督查督辦，對省、市局和區(qū)委、區(qū)政府重大決策和重要工作部署的落實情況進行監(jiān)督檢查、跟蹤問效，確保各項工作執(zhí)行到位。進一步規(guī)范科室（分局）基本政務(wù)工作，確保政令暢通、管理規(guī)范、運行高效、執(zhí)行有力。進一步做好信訪維穩(wěn)、輿情引導和應(yīng)急管理等工作。 —— 提高稅務(wù)文化品牌效應(yīng)。在創(chuàng)新載體上下功夫、在豐富形式上動腦筋、在提煉品牌上做文章，不斷豐富稅務(wù)文化品牌的內(nèi)涵外延，使其系統(tǒng)全面地反映龍泉國稅人多年來 在工作生活和事業(yè)發(fā)展中呈現(xiàn)出的思想狀態(tài)和精神品質(zhì)，成為龍泉國稅的一張“ 名片 ” 。加強機關(guān)活力文化建設(shè)，營造積極進取、團結(jié)向上的環(huán)境氛圍。加強稅企和諧文化建設(shè)，結(jié)合支部共建、 “ 服務(wù)大項目、培育大企業(yè) ” 等活動，幫助企業(yè)解決涉稅困難，與企業(yè)互促互進，努力構(gòu)建平等共贏的和諧征納關(guān)系。加強廉政文化建設(shè)，進一步拓展領(lǐng)域、找準載體，努力增強廉政文化的感召力，充分發(fā)揮廉政文化在陶冶干部思想情操中 “ 春風化雨 ” 的功能。
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1