4昆明人力資源和社會(huì)保障勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)[精選多篇]-資料下載頁(yè)
2025-08-18 16:27本頁(yè)面
【正文】 圓滿完成年度預(yù)算績(jī)效目標(biāo)。 在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用流程控制方面，支隊(duì)形成了切實(shí)有效的流程規(guī)范。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用除了日常正常辦案經(jīng)費(fèi)使用需經(jīng)過(guò)處室人員申請(qǐng)、處室領(lǐng)導(dǎo)審核、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審核和支隊(duì)長(zhǎng)審批外，對(duì)于使用的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)超過(guò) 1 萬(wàn)元以上的，需提交請(qǐng)示報(bào)支隊(duì)辦公會(huì)討論后上報(bào)局機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審核。對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用，支隊(duì)始終堅(jiān)持做到每一筆款項(xiàng)都有據(jù)可查，每一分經(jīng)費(fèi)都落到實(shí)處，真正用于勞動(dòng)保障監(jiān)察的每項(xiàng)工作。 二、存在的問(wèn)題 總的來(lái)看，支 隊(duì)預(yù)算績(jī)效管理工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題需要解決，還有一些不足之處需要完善。 — 7— 一是預(yù)算績(jī)效管理的范圍有待進(jìn)一步擴(kuò)大。雖然我支隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)工作已經(jīng)開(kāi)展，但評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)量和資金數(shù)額占全院項(xiàng)目總量和財(cái)政支出比重還不高。 二是評(píng)價(jià)指標(biāo)體系需要進(jìn)一步完善。財(cái)政支出評(píng)價(jià)對(duì)象多，項(xiàng)目之間差異性大，從指標(biāo)評(píng)價(jià)體系中較多為共性指標(biāo)，但真正能體現(xiàn)項(xiàng)目效果的個(gè)性指標(biāo)，由于設(shè)置難度較大，還不能滿足目前工作開(kāi)展需要。 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 三是人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。由于預(yù)算績(jī)效管理工作開(kāi)展時(shí)間較短，加上缺乏 系統(tǒng)的培訓(xùn)，工作人員對(duì)預(yù)算績(jī)效管理認(rèn)識(shí)不到位、理解不充分，對(duì)預(yù)算績(jī)效管理業(yè)務(wù)不了解、不熟悉，對(duì)工作重點(diǎn)把握不到位。 三、下一步打算和建議 。在績(jī)效目標(biāo)管理方面，實(shí)施單位整體支出績(jī)效目標(biāo)管理，施行整體支出評(píng)價(jià)。在項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)方面，逐步增加評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)量和項(xiàng)目支出數(shù)額占比。 。加強(qiáng)梳理現(xiàn)有指標(biāo)，將符合當(dāng)前預(yù)算績(jī)效管理要求和行業(yè)管理特點(diǎn)的個(gè)性指標(biāo)積極上報(bào)上級(jí)管理部門。 。建立績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋與整改制度， 進(jìn)一步完善績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋和運(yùn)用機(jī)制，不斷增強(qiáng)單位的責(zé)任感和緊迫感。將評(píng)價(jià)結(jié)果作為年度預(yù)算的重要依據(jù)，切實(shí)發(fā)揮績(jī)效評(píng)價(jià)工作的應(yīng)有作用。 —— 8 。通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)、講座、培訓(xùn)等方式，加大參與績(jī)效評(píng)價(jià)的工作人員培訓(xùn)力度，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)。 通過(guò)這次預(yù)算績(jī)效管理工作評(píng)價(jià)工作，支隊(duì)將牢固樹(shù)立 “ 講績(jī)效、重績(jī)效、用績(jī)效 ” 、 “ 花錢必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責(zé) ” 的績(jī)效 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 管理理念，進(jìn)一步增強(qiáng)支出責(zé)任和效率意識(shí)，全面加強(qiáng)預(yù)算管理，優(yōu)化資源配置，提高財(cái)政資金使用績(jī)效和科學(xué) 精細(xì)化管理水平。 2024 年 10 月 31 日 — 9—
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