全省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)-資料下載頁
2025-04-13 04:29本頁面
【正文】 處室通力配合完成重點(diǎn)調(diào)研課題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供理論依據(jù)和智力支持。在全省系統(tǒng)內(nèi)開展調(diào)研報(bào)告和綜合文字的評比活動(dòng)，于次年3月底前，對去年調(diào)查報(bào)告、工作報(bào)告、工作匯報(bào)、信息簡報(bào)等文字工作進(jìn)行評比和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)自身修養(yǎng)。統(tǒng)籌兼顧，積極參加本系統(tǒng)及各級(jí)組織人事部門組織實(shí)施的培訓(xùn)班、研討班，著重提升組織領(lǐng)導(dǎo)能力和開拓創(chuàng)新能力。嚴(yán)格把好干部隊(duì)伍的“入口關(guān)”，遵守干部人事制度，保證選人用人的公正性。立足于培養(yǎng)復(fù)合性人才，有計(jì)劃地通過交流輪崗、掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、短期考察學(xué)習(xí)等方式，促進(jìn)干部提高素質(zhì)，加快干部成長。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門定期開展“崗位技能競賽”、“演講比賽”、“體育競技”等活動(dòng)，全方位提升干部綜合素質(zhì)。，提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范辦事規(guī)程，規(guī)范員工儀表舉止，統(tǒng)一服務(wù)用語；繼續(xù)推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)等制度，自覺接受社會(huì)的公開監(jiān)督；改進(jìn)服務(wù)方式，切實(shí)解決行政服務(wù)效能中突出問題，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的運(yùn)行機(jī)制。，提升服務(wù)形象。完善工作人員行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)積極宣傳人力資源社會(huì)保障政策法規(guī)，主動(dòng)推行公開、透明、公道的辦事原則，積極推行各項(xiàng)便民服務(wù)措施，接受群眾監(jiān)督，為廣大群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。，提升服務(wù)水平。建立健全民主評議和測評機(jī)制，并逐步推進(jìn)民主評議向窗口單位和基層所（站）延伸，完善評議機(jī)制和辦法，抓好督查整改，加強(qiáng)對系統(tǒng)先進(jìn)典型的宣傳力度和效能過錯(cuò)的責(zé)任追究力度，推進(jìn)隊(duì)伍的能力和作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平。，提升服務(wù)質(zhì)量。積極推進(jìn)“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、爭做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)；深入開展“黨建三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)；廣泛開展創(chuàng)文明行業(yè)、文明窗口、文明社區(qū)、軍民共建和“四優(yōu)文明處室”、“五好文明家庭”等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)全系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，提升創(chuàng)建質(zhì)量。 充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作用，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況監(jiān)督、檢查、考核，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核實(shí)施細(xì)則和獎(jiǎng)懲規(guī)定。健全完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制。健全科學(xué)民主決策制度，規(guī)范重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要干部任免和大額資金使用的制度和程序。扎實(shí)推進(jìn)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作，緊密結(jié)合機(jī)構(gòu)改革實(shí)際，梳理行政職權(quán)，明確職能分工，促進(jìn)行政權(quán)力規(guī)范有序運(yùn)行，提高依法行政水平。加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，持續(xù)開展廉政文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正、積極向上、健康和諧的文化氛圍。加大監(jiān)督檢查力度，認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。開展效能監(jiān)察，提高網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察實(shí)效。認(rèn)真做好信訪舉報(bào)和效能投訴工作，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件。深化民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)，深入推進(jìn)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提升黨風(fēng)廉政建設(shè)能力水平。五、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要建立有力的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)制，成立能力建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，為活動(dòng)開展提供組織保障。規(guī)劃的總體要求是2010年組織實(shí)施，制定考評標(biāo)準(zhǔn)（省廳另行制定下發(fā)），調(diào)研督促，展開工作；2011年總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，鞏固工作成效，推動(dòng)工作向縱深發(fā)展；2012年總結(jié)驗(yàn)收，表彰先進(jìn)，建立系統(tǒng)能力建設(shè)長效機(jī)制。全系統(tǒng)要把能力建設(shè)活動(dòng)作為部門建設(shè)的重要任務(wù)，整合各方面的資源和力量，結(jié)合部門實(shí)際開展能力建設(shè)活動(dòng)，形成全省系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、共同推進(jìn)的工作格局。（二）強(qiáng)化責(zé)任。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要建立明晰的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，把能力建設(shè)納入績效管理考核，嚴(yán)格落實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。同時(shí)，進(jìn)一步探索創(chuàng)新考核機(jī)制，確保能力建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解到位、責(zé)任落實(shí)到位，全面推進(jìn)人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)能力建設(shè)有力有序推進(jìn)。（三）廣泛宣傳。建立宣傳工作機(jī)制，采取多種形式，廣泛開展規(guī)劃的宣傳，營造有利于規(guī)劃實(shí)施的輿論環(huán)境，讓規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)深入人心，形成全系統(tǒng)人人注重能力建設(shè)、人人推動(dòng)能力發(fā)展的良好局面，確保能力建設(shè)規(guī)劃順利實(shí)施。（四）激勵(lì)表彰。要不斷創(chuàng)造工作的新鮮經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用典型引路，通過評選和表彰能力建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，激發(fā)全省系統(tǒng)干部職工參與能力建設(shè)、提升能力水平的積極性，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作熱情，推動(dòng)建立全省系統(tǒng)能力建設(shè)長效機(jī)制，確保人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)任務(wù)的完成。（五）經(jīng)費(fèi)保障。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)安排能力建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，周密部署，統(tǒng)籌安排，為能力建設(shè)提供必要保障，確保能力建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。主題詞：人力資源社會(huì)保障 能力建設(shè) 規(guī)劃 通知福建省人力資源和社會(huì)保障辦公室 2010年3月22日印發(fā)19 / 19
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