4口腔醫(yī)院行風自查自糾報告范文-資料下載頁
2025-08-18 16:14本頁面
【正文】 ，責任到人 ” 的原則，限時整改，確保行風評議工作取得實效。 （一）針對部分工作人員思想觀念問題，首先由主管領導經(jīng)常找他們談心，了解員工的思想動向和具體原因，并給與相應的開導。 著力從理論學習上整改，轉變觀念，開拓 創(chuàng)新，加強學習，切實轉變思想觀念。同時組織全體員工，開展系統(tǒng)的培訓，通過正反兩方面的典型，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，最終達到思想上的提高。 （二）針對部分醫(yī)務人員技術水平好、但驕傲自滿，不求進取，服務態(tài)度差問題。除找他們談心外，組織安排專業(yè)知識的培訓并派出他們到外部機構學習深造掌握到理論知識和先進的醫(yī)療技術，讓他們找到自己的差距。從而調動他們的積極性。 （三）針對醫(yī)院硬件設施的配備，比如候診大廳場地面積不夠大，有時候侯診人員地方不夠座的問題。首先我們相關工作人員會立即安排 調派辦公室的椅子供患者使用。同時醫(yī)院領導已在籌集申請更大的候診場地，以便為患者提供良好優(yōu)質的就診環(huán)境。
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