【總結(jié)】 第1頁共4頁 煤礦干部誡勉談話制度 文章標(biāo)題:煤礦干部誡勉談話制度 某某煤礦干部誡勉談話制度(試行) 第一章總則 第一條、對干部進(jìn)行誡勉談話,是講正氣、履職責(zé)、樹形象, 加強干部隊伍建...
2025-09-02 15:30
【總結(jié)】 X局誡勉談話試行辦法 第一條 為進(jìn)一步加強*局黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè),把對黨員干部執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)情況的監(jiān)督與經(jīng)常性的教育、管理結(jié)合起來,增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和...
2025-09-19 13:31
【總結(jié)】 第1頁共3頁 城管局廉政談話實施方案 為進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,加強我局黨風(fēng)廉政 建設(shè),健全黨內(nèi)監(jiān)督機制,根據(jù)中共縣紀(jì)委《關(guān)于組織開展廉政 談話工作的通知》文件精神,決定在全局開...
2025-09-12 18:01
【總結(jié)】第一篇:誡勉談話 誡勉談話 一、誡勉談話時間 2015年 二、誡勉談話對象 三、誡勉談話地點 會議室 四、誡勉談話資料 為了加強政務(wù)服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,進(jìn)一步加強中心工...
2025-10-16 03:11
【總結(jié)】第一篇:誡勉談話記錄 誡勉談話記錄 談話時間:談話領(lǐng)導(dǎo):談話地點: 談話對象: 工作單位: 談話內(nèi)容:政治面貌:職務(wù): 第二篇:誡勉談話記錄 誡勉談話記錄 誡勉談話記錄是一種會議記錄,...
2025-10-13 18:30
【總結(jié)】第一篇:誡勉談話制度 誡勉談話制度 根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一、黨風(fēng)廉政建設(shè)實施誡勉談話制度,主要對有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進(jìn)行談話、誡勉教 二...
2025-10-16 03:56
【總結(jié)】第一篇:誡勉談話標(biāo)準(zhǔn) 誡勉談話參考資料一: 黨員干部誡勉談話制度 為強化對黨員、干部的監(jiān)督管理,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律,遏制和防范違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,制定黨員干部誡勉談話制度。 一、...
2025-10-16 03:05
【總結(jié)】 第1頁共3頁 領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度 第一條為加強我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),增強領(lǐng)導(dǎo) 干部自重、自省、自警、自勵意識和自我約束能力,強化對領(lǐng)導(dǎo) 干部的監(jiān)督,使干部中出現(xiàn)的問題消除在萌芽...
2025-09-02 16:58
【總結(jié)】 第1頁共3頁 城管局干部談話誡勉制度 談話誡勉制度是對有錯誤行為但不構(gòu)成違法違紀(jì)的干部按 照一定的組織程序采取談話的形式給予警誡勸勉,促使其在一定 期限內(nèi)改正錯誤的一種制度。根據(jù)中央、省、...
2025-09-12 18:03
【總結(jié)】 工商局干部誡勉談話制度 工商局干部誡勉談話制度 一、實行誡勉談話是紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)真履行保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育的職能,堅持教育為主,預(yù)防為主,對干部進(jìn)行嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督的重要保障,應(yīng)...
2025-09-21 21:00
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生局干部廉政誡勉談話制度 衛(wèi)生局干部廉政誡勉談話制度 為了貫徹落實干部廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮通過誡勉談話在保護(hù)、監(jiān)督、教育干部廉潔自律方面的積極作用,增強醫(yī)療衛(wèi)生單位干部隊伍的拒腐...
2025-10-20 01:00
【總結(jié)】第一篇:《誡勉談話提綱》 一、副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部必談的內(nèi)容:你知道“四大紀(jì)律、八項要求”的內(nèi)容是什么?你知道領(lǐng)導(dǎo)干部“六個不準(zhǔn)”的具體內(nèi)容嗎?你知道我校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部外出請示報告制度嗎? 你學(xué)習(xí)過《暨...
2025-10-12 14:59
【總結(jié)】 第1頁共2頁 領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度 為教育和保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部,及時幫助領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識、改正錯誤, 避免形成嚴(yán)重后果,制定本制度。 一、領(lǐng)導(dǎo)干部存在以下問題進(jìn)行誡勉談話 1、對黨的路線、方針、政...
【總結(jié)】第一篇:談心談話實施方案 【2014】13號 談心談話活動方案 各基層黨支部: 為進(jìn)一步加強場領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè),深入開展分析研判,充分了解掌握干部的思想動態(tài),推動作風(fēng)建設(shè),凝聚發(fā)...
2025-09-27 23:21
【總結(jié)】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話實施辦法 關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、約談和誡勉的實施辦法(試行) 第一條為落實中央、省市縣委,關(guān)于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求,進(jìn)一步加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督,根據(jù)對黨員領(lǐng)導(dǎo)...
2025-10-16 04:44