4年度教育局工作要點-資料下載頁
2025-08-18 15:58本頁面
【正文】 通過強化審計公示制度，網上公布審計項目、實行審計通報、跟蹤審計結果，提高審計工作透明度。改進督查工作方法，及時反饋督查結果，為領導決策提供參考。對學校特色或品牌工作進行專項督查，并將督查結果納入校長績效考核。 力工程建設。關心教師的思想和生活，重視教師的心理健康教育，提升教師生命質量。充分發(fā)揮工青婦的作用，關心教職工身心健康。深入開展 “ 工人先鋒號 ” 和 “ 教職工之家 ” 創(chuàng)建活動，提高工會科學化水平。開展以 “ 讀書明理、讀書勵志、豐富學養(yǎng)、專業(yè)發(fā)展 ” 為主題的教師讀書月活動，創(chuàng)建 “ 教職工書屋 ” ，舉辦讀書沙龍、讀書論壇。充分發(fā)揮紅帆教師藝術團的輻射作用，籌備成立戲曲分團和攝影分團，鼓勵學校積極組織教師開展文明、有益的文體活動，提高教師素養(yǎng)。加大對困難教職工的救助幫扶力度，鼓勵基層工會多為教職工辦實事、辦好事、解難題。 。全面推進 xx 區(qū)學校安全保衛(wèi)工作現(xiàn)代化建設。完善安全管理制度，加強督促檢查，開展多種形式的應急演練，提高師生的安全意識和自護自救能力。充分發(fā)揮校園辦在學校及周邊綜合治理協(xié)調紐帶作用，加強各學校綜合治理工作的管理力度和考核的科學化、常規(guī)化和制度化，維護安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。繼續(xù)抓好學生常見病、傳染病防治宣傳工作，重點做好甲型 h1n1 流感防控、學生視力不良防控工作。嚴格傳染病 第 13 頁 共 14 頁 報告制度，防止爆發(fā)流行。繼續(xù)開展中小學生體質健康監(jiān)測分析工作。建立學生健康電子檔案。加大對學校飲食衛(wèi)生工作的培訓和檢 查力度，確保校園安全零事故。推廣學生營養(yǎng)午餐，做好10所 a級食堂學生營養(yǎng)午餐試點工作。加強學校保安隊伍建設，完善校園傷害事故風險管理機制，確保校方責任險覆蓋率 100%。 。落實教育經費 “ 三個增長 ” 和義務教育學校免雜費、免費提供教科書政策。成立 xx區(qū)教育系統(tǒng)財務管理中心，在學校資金所有權、資金使用權和財務自主權不變的情況下，由教育局財務管理中心代理各單位行使會計核算職能，在學校資金預算、管理、使用、審批、資產產權不變的情況下，對學校經費收支實行 “ 報賬制管理 ” 。通過財 務管理中心的管理，完善財務管理事前規(guī)范、事中控制、事后監(jiān)督的管理體系。嚴格財經紀律，加強財務管理及公用經費管理，提高教育經費的使用效益。 。充分發(fā)揮宣傳陣地作用，牢牢把握正確的輿論導向，緊緊圍繞重點工作，宣傳教育政策，學習先進單位、先進人物事跡，在全區(qū)教育戰(zhàn)線樹立一批體現(xiàn)時代精神的先進典型，努力營造教育改革與發(fā)展的良好氛圍。拓寬視頻信息宣傳渠道，提高制作水平。鼓勵學校積極發(fā)揮校園電視臺的功能，加大宣傳力度。舉辦校園電視短劇大賽。開展 “2024 年東麗教育十件大事 ” 、 “2024 年 我最敬佩的老師 ” 的評選工作。 第 14 頁 共 14 頁 。鼓勵學校開門辦教育，積極參與合作學區(qū)的各項活動，共享教育資源，促進共同發(fā)展。進一步改革中期總結推動工作的方式方法，組織 “ 互看、互查、互學、互促 ” 現(xiàn)場會。推動學校與社區(qū)合作，學校資源定期向社區(qū)居民開放。進一步深化與英國芄沃斯學校的項目合作，按照開展交流活動，做好申請 “ 國際交流獎 ” 的準備工作。繼續(xù)加大與加拿大等地區(qū)交流的深度和廣度，爭取合作項目。 。充分發(fā)揮機關和直屬單位在全區(qū)教育工作中管理、指導、服務的職 能，進一步調整完善人員結構，優(yōu)化組合，在全系統(tǒng)公開競聘機關、教研室、教科室、電教中心、少年宮等部門的干部教師。重視教育信訪工作，及時辦理回復信訪件，高標準做好人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作。繼續(xù)做好機關檔案、保密、雙擁、計劃生育等工作。進一步完善機關和直屬單位的職責職能，加強內部管理，努力建設“ 服務一流、指導有力、工作高效、管理科學、人民滿意 ” 的機關和直屬單位。
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