【正文】 布局調整為切入點，整合教育資源，豐富優(yōu)質教育資源，不斷提高教育質量和效益。中小學布局調整要與城鎮(zhèn)化建設和新農村建設結合，科學規(guī)劃，穩(wěn)步推進。4．以“校安工程”和中小學標準化建設為抓手，完善學校基礎設施，加強薄弱學校建設，努力改善辦學條件?？茖W合理配置教育資源,強化“農遠”工程和“校校通”工程的應用管理，實現優(yōu)質教育資源共享，提高現代教育技術的應用水平。逐步縮小學校之間的差距,逐步實現所有義務教育學校均衡發(fā)展的目標,逐步實現義務教育的公平。5．以大力發(fā)展中等職業(yè)技術教育為推手，實現高中階段教育的基本普及。實施中等職業(yè)技術教育戰(zhàn)略性結構調整,大力發(fā)展中等職業(yè)技術教育。以服務懷寧經濟社會發(fā)展為目標,以提高勞動者職業(yè)素質和技能為根本, 積極構建切合區(qū)域經濟社會發(fā)展實際、辦學特色優(yōu)勢鮮明、服務經濟社會功能較強的職成教育體系。6．積極推動學前教育的發(fā)展。積極爭取全社會對學前教育特別是農村學前教育的關注，加大對農村學前教育基礎設施、資金的投入，大力發(fā)展農村學前教育，使農村幼兒尤其是農村留守幼兒接受良好的學前教育。整體規(guī)劃全縣學前教育，建立健全以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為龍頭、村小幼兒班為基點的學前教育網絡。二、進一步規(guī)范教育行為，樹立良好的教育形象7．規(guī)范學校管理行為。認真落實《懷寧縣中小學管理規(guī)范》，健全完善以校長任期發(fā)展規(guī)劃和目標管理為核心的學校發(fā)展性評價制度，促進學校精細化管理。加強工會基層組織建設，充分發(fā)揮教代會職能作用，推進依法治校、民主管理。認真落實《懷寧縣規(guī)范辦學行為實施方案》，實行學校課程開設、作息時間安排、課外文體活動、教科研活動督查制度，著力規(guī)范教學程序、規(guī)范作息時間、控制學生作業(yè)量，教材教輔選用做到規(guī)范、有序。全面推進新課程改革，實施素質教育。大力開展《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學班主任工作規(guī)定》宣傳教育和培訓活動，加強師德師風建設，嚴肅查處有償家教、亂辦班、體罰和變相體罰學生等違規(guī)行為，保持人民教師崇高的社會形象。加大招生政策的宣傳力度，積極推行“陽光工程”。義務教育階段學生實行劃片免試就近入學。普通高中招生嚴格執(zhí)行“三限”政策。綜合整治招生考試環(huán)境，確保各項教育招生考試秩序良好、平穩(wěn)、順利。加強學校收費監(jiān)督和校長經濟責任審計，強化財務內審和教育收費督導工作，創(chuàng)建省教育收費示范縣。嚴格執(zhí)行收費政策，嚴格實行教育收費公示制度，嚴厲查處、堅決制止教育亂收費行為，建立學校教育收費季度通報制度。進一步規(guī)范學校財務管理。不斷完善相關財務制度，努力提高財務管理水平。加強基建項目管理，嚴格實行“以縣為主”的“五統(tǒng)一”模式，嚴格實行基建項目審批制度，嚴禁學校舉債建設。加強財會隊伍建設，積極推進會計電算化步伐，不斷提高財會人員的業(yè)務能力和管理水平。切實執(zhí)行《懷寧縣關于民辦教育發(fā)展的意見》，加快辦學體制改革，加強民辦教育的管理，依法嚴格執(zhí)行報批、評估等審批程序，積極扶持民辦教育健康有序發(fā)展。嚴禁無證辦學。健全教育安全工作例會和學校安全管理制度，落實學校安全責任體系，完善安全防范體系，提高學校安全工作水平；有效開展防溺水、防傳染病、交通安全、食品安全等教育，學校應急預案制訂率、安全演練開展率必須達到100%，不斷提高師生的安全意識和自我防范能力。加強學校食堂衛(wèi)生管理，提高食堂安全服務水平。深入推進平安校園創(chuàng)建工作，綜合治理校園及其周邊環(huán)境，消除學校安全隱患，確保學校無重大安全責任事故和群體性事件。相關分頁：（1）（2）三、大力實施教育民生工程，繼續(xù)推進教育均衡發(fā)展，認真落實“兩免一補”政策；建立定期督查匯報、實施情況月報和領導干部聯(lián)系制度，確保改革措施落實到位。進一步加強家庭經濟困難學生資助工作，及時足額撥付國家助學金和縣內配套資金，并爭取社會其他渠道資助；繼續(xù)做好貧困大學生生源地貸款工作。積極協(xié)調建立農村留守兒童工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌領導全縣農村留守兒童工作。建立健全留守兒童在校學習、生活保障體系。加強對留守兒童的心理指導和幫助。，使適齡殘疾兒童全部接受義務教育。積極實施“藍天工程”，解決進縣城務工經商人員子女的就學問題。四、加強教育人才隊伍建設，全面提高教育教學質量。認真學習、宣傳和貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》精神，繼續(xù)推進學校干部選拔任用制度改革，加強對學校班子成員考察、選配工作力度，建立后備干部的培養(yǎng)機制，提高選人和用人的公信度和滿意度。加強學校領導班子思想建設和作風建設，加強教育管理人員的業(yè)務培訓，提升干部的領導能力和綜合素質。組織實施“精品百課”評選和展示活動，培養(yǎng)選拔名優(yōu)教師，讓更多的優(yōu)秀骨干教師跨入省市縣名優(yōu)教師行列。加強對名優(yōu)骨干教師的管理、使用和考核，不斷發(fā)展壯大骨干教師隊伍。完善教師成長激勵機制，開展優(yōu)秀教師“送教下鄉(xiāng)”的支教活動，開展名師教學示范課活動和示范學校教學開放日活動，成立名師教學教研指導團，發(fā)揮名優(yōu)骨干教師示范引領作用，不斷促進教師專業(yè)發(fā)展，提升教師綜合素質。深化教師聘任制。全面推行教師績效工資制度改革，制定實施義務教育階段教師獎勵性績效工資分配方案。探索建立區(qū)域性教師流動制度，不斷提升校際師資均衡配置水平。平穩(wěn)推進中小學校崗位設置管理制度改革，促進教師專業(yè)發(fā)展。各校要深入調研，盡快擬定學校各項崗位職責，健全各項崗位制度，擬定學校崗位目標管理量化考評方案，為評優(yōu)評先、進職晉級以及工作績效考核提供相對科學的依據。，深入推進新課程改革，全面提高教師教育教學水平。加強校本教研工作指導，開展教學視導，組織教材培訓，開展小課題研究，完善領導干部深入課堂聽課、評課制度。五、加強窗口學校建設，引領全縣辦學水平整體提升、特色學校創(chuàng)建工作。大力實施“一校一品”和“學校特色發(fā)展”戰(zhàn)略，激活學校發(fā)展的內在動力，積極引導學校走個性化、特色化和文化立校的內涵式發(fā)展之路，促進教育的優(yōu)質均衡發(fā)展。、市示范學校建設，提高示范學校的層次水平。市示范中學要認真做好迎接市局復查考評工作。全力支持高河中學、縣職教中心等學校創(chuàng)辦省示范學校，獨秀小學創(chuàng)辦省特色學校。積極扶持兩所中心學校創(chuàng)辦市特色學校。開展“廉潔文化進校園”示范學校、“依法治?！笔痉秾W校、“科技創(chuàng)新”示范學校、“禁毒警示教育”示范學校等創(chuàng)建活動。“一托二”“一托三”教育幫扶工程，發(fā)揮各類示范學校的標桿引領作用，形成各級各類學校爭先進位、謀求發(fā)展的新局面，促進基礎教育均衡發(fā)展。，確保今年秋季招生。啟動新縣城e區(qū)優(yōu)質高中建設。進一步擴大優(yōu)質教育資源，滿足日益增長的教育需求，不斷提高教育對經濟社會發(fā)展的貢獻度。，做好該校的省級評估驗收工作。強化教師繼續(xù)教育工作管理，創(chuàng)建教師教育品牌學校。六、加強政風行風建設，不斷提高人民群眾的滿意度，繼續(xù)實行黨風廉政建設季報制度和考核制度，確保黨風廉政建設各項工作任務的圓滿完成；加強學校建設工程、大宗物品采購招投標的規(guī)范管理，加強對招生考試、教育收費和教師評優(yōu)晉級的行政監(jiān)督，加強廉潔教育和廉政文化進校園工作，努力營造風清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。、家長委員會、學校工作報告會制度，實施校務公開制度，不斷提升校務公開水平，著力構建和諧教育體系。、依法治教的水平。做好教育系統(tǒng)“五五”普法的檢查驗收考核工作，完善全縣中小學法制副校長的配備。強化機關干部的服務意識和宏觀指導能力，提高機關工作效能；加強懷寧教育網站建設，基本建成教育電子政務網絡與公共信息服務體系；重視教育信訪工作，及時辦理回復信訪件，高標準做好人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作，爭創(chuàng)人民滿意機關。