4勞動(dòng)局近兩年工作總結(jié)工作總結(jié)范文-資料下載頁(yè)
2025-08-18 15:53本頁(yè)面
【正文】 全全縣勞動(dòng)合同管理制度，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工，依法維護(hù)勞資雙方權(quán)益，決定在全縣推行勞動(dòng)合同三年工作行動(dòng)計(jì)劃。即：從 xx 年至 2024 年，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與勞動(dòng)者普遍依法簽訂勞動(dòng)合同。其內(nèi)容為： （一）勞動(dòng)合同制度普遍建立。到 xx 年底，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到 100%；非公有制企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到 90%；農(nóng)民工 、靈活就業(yè)人員、餐飲服務(wù)、建筑、礦山業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到 80%。到 xx 年年底，非公有制企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到 95%；農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、餐飲服務(wù)、建筑、礦山業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到 80%；到 2024 年底，全市城鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到全覆蓋。 （二）勞動(dòng)合同制度基礎(chǔ)管理體系進(jìn)一步健全。到 2024 年 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 底，百人以上有規(guī)模的企業(yè)勞動(dòng)合同管理基礎(chǔ)臺(tái)帳建立率達(dá)到80%，實(shí)行勞動(dòng)合同微機(jī)化管理達(dá)到 60%以上。 （三）企業(yè)勞動(dòng)合同管理規(guī)章制度要進(jìn)一步規(guī)范。到 2024年底，百人以上有規(guī)模的企業(yè)制定勞動(dòng)合同管 理規(guī)章制度達(dá)到70%以上，勞動(dòng)合同管理制度內(nèi)容、程序合法。
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