4勞動局近兩年工作總結(jié)工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-08-18 15:53本頁面
【正文】 全全縣勞動合同管理制度，規(guī)范企業(yè)勞動用工，依法維護勞資雙方權(quán)益，決定在全縣推行勞動合同三年工作行動計劃。即：從 xx 年至 2024 年，用三年時間實現(xiàn)各類企業(yè)與勞動者普遍依法簽訂勞動合同。其內(nèi)容為： （一）勞動合同制度普遍建立。到 xx 年底，國有及國有控股企業(yè)勞動合同簽訂率達到 100%；非公有制企業(yè)勞動合同簽訂率達到 90%；農(nóng)民工 、靈活就業(yè)人員、餐飲服務(wù)、建筑、礦山業(yè)勞動合同簽訂率達到 80%。到 xx 年年底，非公有制企業(yè)勞動合同簽訂率達到 95%；農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、餐飲服務(wù)、建筑、礦山業(yè)勞動合同簽訂率達到 80%；到 2024 年底，全市城鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同簽訂率達到全覆蓋。 （二）勞動合同制度基礎(chǔ)管理體系進一步健全。到 2024 年 第 5 頁 共 5 頁 底，百人以上有規(guī)模的企業(yè)勞動合同管理基礎(chǔ)臺帳建立率達到80%，實行勞動合同微機化管理達到 60%以上。 （三）企業(yè)勞動合同管理規(guī)章制度要進一步規(guī)范。到 2024年底，百人以上有規(guī)模的企業(yè)制定勞動合同管 理規(guī)章制度達到70%以上，勞動合同管理制度內(nèi)容、程序合法。
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