4勞動(dòng)局近兩年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 15:52本頁面
【正文】 入推進(jìn) “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建活動(dòng)。一是要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展 “ 勞動(dòng)和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建活動(dòng)的重要性，創(chuàng)建 “ 勞動(dòng)關(guān)系和些企業(yè) ” 是構(gòu)建和諧遷西的重要基礎(chǔ)；是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系變化的迫切需要；是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定 和發(fā)展的宏觀要求；是推進(jìn)遷西更快更好發(fā)展的重要保障。二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，工會、人事勞動(dòng)和社會保障局、企業(yè)家協(xié)會等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專門機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建 “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧 ” 企業(yè)活動(dòng)的日常工作和具體運(yùn)作。三是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。按照省市規(guī)定，擬定我縣 “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ” 的具體標(biāo)準(zhǔn)。四是要建立約束機(jī)制。對獲得省、市、縣三級 “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) ” 稱號的給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作。 在現(xiàn)有社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，完善辦學(xué)條 第 6 頁 共 6 頁 件，加強(qiáng)教 學(xué)管理。同時(shí)，繼續(xù)完善用工準(zhǔn)入制度，對國家規(guī)定的持證上崗工種進(jìn)行資格和等級鑒定，爭取在三年內(nèi)使需持證上崗的工種鑒定率達(dá)到 90%以上。 繼續(xù)參予全縣企業(yè)改制工作。 進(jìn)一步做好企業(yè)職工解除勞動(dòng)關(guān)系的審核審批。在此項(xiàng)工作中，重點(diǎn)做好政策咨詢解答，對改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員的檔案及各項(xiàng)待遇進(jìn)行嚴(yán)格的審核、審批。在此過程中，我們嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，嚴(yán)格把關(guān)，不徇私情，堅(jiān)持用一把尺子量人，在維護(hù)國家利益的前提下，讓職工盡可能得到該得部分，切實(shí)維護(hù)職工利益及改制政策的嚴(yán)肅性。
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