4勞動局近兩年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 15:52本頁面
【正文】 入推進 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建活動。一是要統(tǒng)一思想，充分認識開展 “ 勞動和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建活動的重要性，創(chuàng)建 “ 勞動關(guān)系和些企業(yè) ” 是構(gòu)建和諧遷西的重要基礎(chǔ)；是適應(yīng)經(jīng)濟關(guān)系和勞動關(guān)系變化的迫切需要；是促進企業(yè)穩(wěn)定 和發(fā)展的宏觀要求；是推進遷西更快更好發(fā)展的重要保障。二是要加強組織領(lǐng)導。成立以縣委、政府分管領(lǐng)導任組長，工會、人事勞動和社會保障局、企業(yè)家協(xié)會等部門為成員的領(lǐng)導小組，組成專門機構(gòu)，具體負責創(chuàng)建 “ 勞動關(guān)系和諧 ” 企業(yè)活動的日常工作和具體運作。三是要嚴格標準。按照省市規(guī)定，擬定我縣 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè) ” 的具體標準。四是要建立約束機制。對獲得省、市、縣三級 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè) ” 稱號的給予精神和物質(zhì)獎勵。 進一步加強職業(yè)技能鑒定工作。 在現(xiàn)有社會培訓機構(gòu)的基礎(chǔ)上，擴大辦學規(guī)模，完善辦學條 第 6 頁 共 6 頁 件，加強教 學管理。同時，繼續(xù)完善用工準入制度，對國家規(guī)定的持證上崗工種進行資格和等級鑒定，爭取在三年內(nèi)使需持證上崗的工種鑒定率達到 90%以上。 繼續(xù)參予全縣企業(yè)改制工作。 進一步做好企業(yè)職工解除勞動關(guān)系的審核審批。在此項工作中，重點做好政策咨詢解答，對改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員的檔案及各項待遇進行嚴格的審核、審批。在此過程中，我們嚴肅認真，一絲不茍，嚴格把關(guān)，不徇私情，堅持用一把尺子量人，在維護國家利益的前提下，讓職工盡可能得到該得部分，切實維護職工利益及改制政策的嚴肅性。
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