4年度人事局普法工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 15:50本頁面
【正文】 以上措施和活動的開展， 2024，做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多彩，突出重點(diǎn)、兼顧全面；學(xué)習(xí)形式靈活多樣，寓教于樂；學(xué)習(xí)步驟采取先自學(xué)后討論，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)身說法與專家法制講座相結(jié)合，從而加深了大家對所學(xué)法律的理解和學(xué)習(xí)的興趣。 三、學(xué)法守法、依法管理、效果明顯 經(jīng)過的普法學(xué)習(xí)，我局全體工作人員增加了對十多個新法的理解，豐富了法律知識，增強(qiáng)了法制觀念，提高了依法行政的自覺性，全局上下思想健康、工作肯干，創(chuàng)新意識強(qiáng)，使我市人才人事工作一年上一個新臺階，其中事業(yè)單位人事制度綜合改革，大中專畢業(yè)生就業(yè)市場配置、人才市場軟硬件建設(shè)等 5 項(xiàng)工作走 第 7 頁 共 8 頁 在全國、全區(qū)的前列，受到了國家人事部和區(qū)人事廳領(lǐng)導(dǎo)的好評和肯定。 通過普法學(xué)法，增強(qiáng)法制意識的另一個顯著表現(xiàn)是，大大地促進(jìn)了我市人事法規(guī)建設(shè)的步伐。幾年來，我局出臺和完善的政策性人事規(guī)章和管理規(guī)定 63 個，建立和健全本局內(nèi) 部管理制度30 個，開展行政管理和業(yè)務(wù)程序的公示制度，發(fā)布了為促進(jìn)私營和個體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才人事服務(wù)的社會承諾。先后認(rèn)真組織開展了干部隊(duì)伍建設(shè) “ 三嚴(yán)四自 ” 工程，及黨性黨風(fēng)教育，整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和 “ 三優(yōu)兩滿意 ” 活動以及市直機(jī)關(guān)首批 “ 三講 ”教育實(shí)踐活動。在物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)上全面實(shí)行了責(zé)任制，形成了管理制度化、科學(xué)化，為在 “ 十一五 ” 計(jì)劃中我市人才人事工作上一個新臺階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 四、存在的問題及改進(jìn)措施 存在的問題： ； 。 改進(jìn)措施： ，形成學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化，使其相互作用，增加學(xué)習(xí)的效果。 《行政許可法》等法律法規(guī)運(yùn)用到人事代理和事業(yè)單位人事制度綜合改革等業(yè)務(wù)工作中來，使人才人事工作全面納入法 第 8 頁 共 8 頁 制化軌道。 人事局普法領(lǐng)導(dǎo)小組 二 ○○ 六年六月二十三日
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1