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4開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作經(jīng)驗(yàn)材料-資料下載頁(yè)

2025-08-18 15:32本頁(yè)面
  

【正文】 中,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施,形成了能者上,庸者下,優(yōu)勝劣汰的科學(xué)用人 機(jī)制,增強(qiáng)了廣大干部的危機(jī)意識(shí),給廣大干部帶來(lái)了深刻的思想觸動(dòng)。如今,在編的,愛(ài)崗敬業(yè),珍惜這來(lái)之不易的工作崗位;編外的,深刻反思,決定通過(guò)努力重塑形象,爭(zhēng)取下次競(jìng)爭(zhēng)上編。各級(jí)機(jī)關(guān)面貌發(fā)生了很大的變化。 四、兩點(diǎn)體會(huì) (一)工作任務(wù)要全面完成,上下認(rèn)識(shí)必須統(tǒng)一。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作的全面落實(shí)需要部門(mén)于部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合,牽涉到 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 每一位干部職工的切身利益,為了全面完成這項(xiàng)艱巨復(fù)雜的工作任務(wù)。我們?cè)诠ぷ髦凶プ≌J(rèn)識(shí)這個(gè)根本,通過(guò)各種途徑統(tǒng)一全縣上下的思想認(rèn)識(shí)。譬如為抓好領(lǐng)導(dǎo)層的認(rèn)識(shí)問(wèn)題,縣委、縣政 府領(lǐng)導(dǎo)多次在大小會(huì)議上提到機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制的目的和意義,并組織召開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組人員會(huì)議,學(xué)習(xí)文件精神,研究具體情況,達(dá)成共識(shí),形成了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。在實(shí)施過(guò)程中,我們正確引導(dǎo),讓廣大干部認(rèn)識(shí)到了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理是一項(xiàng)中央有精神、州里有部署、現(xiàn)實(shí)有要求的工作,是一項(xiàng)勢(shì)在必行、非搞不可的大事,從而減輕了工作阻力,保證了工作任務(wù)的順利完成。 (二)工作任務(wù)要全面完成,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視。到目前為止,機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作還沒(méi)有具體的法規(guī)政策依據(jù)可循,大家只是按機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)自上而下提出要求實(shí)施。因此,工作的實(shí)施效果往往決定于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度。我縣的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作,縣委、縣政府給予高度重視,并在資金、人力等方面予以大力支持。今年初,在對(duì)財(cái)政撥款事業(yè)單位實(shí)施實(shí)名制管理過(guò)程中,由于事業(yè)單位超編人員多,工作遇到了很大阻力,一度停止不前。蔡明輝主任上任后,及時(shí)了解情況,拿出了解決意見(jiàn)并及時(shí)向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),獲得了大力支持。先后下發(fā)了《關(guān)于對(duì)財(cái)政撥款事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的通知》(花編辦發(fā) [20xx]09 號(hào))、《關(guān)于限期完成機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作的通知》(花編辦發(fā) [20xx]27 號(hào)),明確指 出不按通知 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 規(guī)定的時(shí)間完成實(shí)名制工作的單位,將由縣委督查室給予通報(bào)。通報(bào)后仍然沒(méi)有完成的,將 XX 縣區(qū)監(jiān)察局按照《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》相關(guān)條款處理。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,實(shí)名制工作進(jìn)度突飛猛進(jìn),所有機(jī)構(gòu)都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部完成,沒(méi)有一個(gè)被通報(bào)的。 當(dāng)前,我縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作任務(wù)雖然完成,但長(zhǎng)效管理機(jī)制還沒(méi)有建立健全,后繼管理中還存在一些困難和問(wèn)題。譬如:如何加大監(jiān)督控制手段,確保人員異動(dòng)情況的及時(shí)報(bào)送。怎樣把實(shí)名制管理軟件與工資發(fā)放系統(tǒng)結(jié)合起來(lái),建立組織、人事、財(cái)政信息共享平臺(tái),對(duì)各單 位的人員編制進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。等等這些問(wèn)題,還有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)一步完善和解決。
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