【正文】 準(zhǔn)核定的該單位各種經(jīng)費(fèi)形式事業(yè)編制的總數(shù)。：指該單位各種經(jīng)費(fèi)形式事業(yè)編制的實(shí)有人數(shù)。實(shí)有人數(shù)分下列五種情況:（1）行政管理人員：指在本單位領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)等管理崗位上，從事行政管理工作（如黨務(wù)、行政、群團(tuán)等，也包含具有專業(yè)職稱）的人員數(shù)。（2）專業(yè)技術(shù)人員：指在本單位直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員編機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)指標(biāo)解釋制數(shù)，包括工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、衛(wèi)生技術(shù)、教學(xué)、民用航空飛行技術(shù)位、船舶技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、翻譯、圖書資料（檔案、文博）、新聞（出版）、律師（公證人員）、廣播電視播音、工藝美術(shù)、體育教練、藝術(shù)和海關(guān)專業(yè)的人員數(shù)。（3）工勤服務(wù)人員：指在本單位實(shí)際配備的從事后勤工作的人員數(shù)，如傳達(dá)、駕駛、打字、話務(wù)、炊事、收發(fā)、修理和電梯等。（4）其他崗位人員：指在本單位從事除去行政管理、專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)工人和后勤工作外的其他工作的人員數(shù)，包括單位非在職人員數(shù)，如外援和出國勞務(wù)人員、長期（連續(xù)六個(gè)月以上）脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、長期病休人員和長期派出人員等。三、實(shí)名制人員基本信息指標(biāo)：由某級黨委、國家行政機(jī)關(guān)及其組織、人事管理部門正式任命通知時(shí)間，或由某級人民代表大會（或人大常委會）、某級政協(xié)及人民團(tuán)體會議選舉通過及決定職務(wù)的生效日期。：包括選調(diào)、任職、軍轉(zhuǎn)、退伍考錄、其他。：指進(jìn)入本系統(tǒng)工作的實(shí)際報(bào)到日期，以人事部門認(rèn)定的參加工作具體日期。見標(biāo)GB/T 74081994。：指擔(dān)任行政職務(wù)的具體名稱。：指進(jìn)入國家公務(wù)員、國家干部隊(duì)伍前本人的社會機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)指標(biāo)解釋身份或原單位名稱。：本人歸屬的、國家認(rèn)可的、在公安戶籍管理部門登記注冊的民族。見國標(biāo) GB/T 33041991。：本人祖居所在地的當(dāng)前國家政區(qū)名稱。：完成學(xué)歷教育并獲得證書的畢業(yè)學(xué)?；蚩蒲袉挝幻Q。：本人完成學(xué)歷教育并獲得證書的日期。見國標(biāo)GB/T 74081994。：本人當(dāng)前的政治身份。見國標(biāo)GB/T 47621984。：本人接受由國家教育行政部門認(rèn)可的各類學(xué)校正式教育并獲得有關(guān)證書的最高學(xué)習(xí)程度。見國標(biāo)GB/T 46581984。：本人完成一定學(xué)歷教育后所取得的學(xué)位名稱。見國標(biāo)GB/T 68642003。：本人取得學(xué)歷所學(xué)專業(yè)的分類。見國標(biāo)GB/T 168351997。（團(tuán)）時(shí)間：本人參加該組織按照章程規(guī)定的起始日期。見國標(biāo)GB/T 74081994。第四篇：機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制操作步驟機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制人員信息錄入操作步驟（一）機(jī)構(gòu)編制信息導(dǎo)入操作步驟：機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制單機(jī)版（以下簡稱單機(jī)版）程序安裝好后，先把編辦導(dǎo)給各單位信息（）裝在所安裝在單機(jī)版盤上找到ProqramFiles——捷創(chuàng)科技——機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)——file文件夾里面。單機(jī)版安裝好后，在桌面有荷花圖標(biāo)，雙擊進(jìn)入系統(tǒng)，選擇超級用戶，輸入密碼：manager確定進(jìn)入系統(tǒng)，出現(xiàn)“注冊信息導(dǎo)入”確定——機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)——，打開確定，機(jī)構(gòu)信息就已導(dǎo)入單機(jī)版程序，在人員信息管理——人員管理——在職人員——添加——添加/維護(hù)進(jìn)行人員信息錄入保存。（二）機(jī)構(gòu)編制信息（人員信息）導(dǎo)出操作步驟：在系統(tǒng)進(jìn)入信息處理——編制導(dǎo)出——預(yù)審核——審核取數(shù)——保存——退出——導(dǎo)出——保存人員導(dǎo)出文件在file——。（三）注意事項(xiàng)：本次錄入的人員信息是本單位在冊在編在職人員信息。添加/修改人員欄除下編信息不填，其余信息必填。入黨團(tuán)和參加工作時(shí)間，統(tǒng)一填X年X月1日。照片導(dǎo)入1寸藍(lán)底照，如照片導(dǎo)不進(jìn)單機(jī)版的，請新建一個(gè)文件夾照片對應(yīng)姓名，報(bào)送編辦,文件不大于8兆。錄入完人員信息后，請?jiān)谙到y(tǒng)維護(hù)——數(shù)據(jù)備份——保存?zhèn)浞菸募赽ackup文件夾里。錄入完人員信息后，在系統(tǒng)里導(dǎo)出Excel并打印出A4紙質(zhì)文檔請主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，蓋單位公章與導(dǎo)出的人員信息（文件格式是txt）一并報(bào)編辦。所有導(dǎo)出上報(bào)的數(shù)據(jù)都需要刻錄在光盤里面去報(bào)，因?yàn)榫庌k不接收U盤等其他介質(zhì)的上報(bào)數(shù)據(jù)。聯(lián)系人：汪琳妮電話：35268383777280第五篇：簡述機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作簡述機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息管理工作機(jī)構(gòu)編制管理是政府管理的重要組成部分，理順機(jī)構(gòu)編制管理是深化行政管理體制改革、加強(qiáng)政府自身建設(shè)的重要一環(huán)。在機(jī)構(gòu)編制管理的決策、執(zhí)行、監(jiān)督與反饋等流程中，執(zhí)行與監(jiān)督環(huán)節(jié)是管住機(jī)構(gòu)編制的關(guān)鍵。歷史和現(xiàn)狀表明，超編、混編、吃“空餉”等問題均發(fā)生在機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行與監(jiān)督環(huán)節(jié)?？刂茩C(jī)構(gòu)、編制和實(shí)有人員增長是地方政府的重要職責(zé)，因而一種新的工作機(jī)制“機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制”應(yīng)運(yùn)而生，恰好的解決了這個(gè)問題。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理是一種行政管理行為，就是將機(jī)構(gòu)編制部門核定到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的編制，按照規(guī)定類別和特定程序定編到人，把抽象的編制具體化，使自然人的進(jìn)編有章有法，讓在編人員的身份認(rèn)定有憑有據(jù)。無論哪種類別的編制，都要與自然人的真實(shí)姓名匹配，其功能和作用才能得到充分體現(xiàn)。實(shí)名制管理的范圍，涵蓋了黨政群團(tuán)機(jī)關(guān)和各類事業(yè)單位。實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，是新時(shí)期加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理工作的有效手段，是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制與人員增長的重要措施，也是創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理的一項(xiàng)重要舉措。實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，是貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理的現(xiàn)實(shí)需要。實(shí)名制管理為界定公務(wù)員和事業(yè)單位人員 1身份提供了最有效、最可靠、最直接的依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)名制管理的各項(xiàng)規(guī)定，對所批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行全程跟蹤，可以從制度上解決超編和混編混崗問題。實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，是科學(xué)配置黨的執(zhí)政資源，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理的重要舉措。實(shí)名制管理把人員編制審批、人員調(diào)配、工資審批、經(jīng)費(fèi)撥付等工作相互銜接，實(shí)現(xiàn)了管編制、管人員、管經(jīng)費(fèi)等多環(huán)節(jié)的有機(jī)統(tǒng)一，從源頭上強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)編制管理，充分發(fā)揮了機(jī)構(gòu)編制管理在科學(xué)配置執(zhí)政資源等方面的重要作用。實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，維護(hù)機(jī)構(gòu)編制權(quán)威性、嚴(yán)肅性的有效手段。通過實(shí)名制管理，機(jī)構(gòu)編制部門對所批的機(jī)構(gòu)編制實(shí)行全程管理和監(jiān)督，確保具體機(jī)構(gòu)設(shè)置與按規(guī)定審批的機(jī)構(gòu)相一致、實(shí)有人員與批準(zhǔn)的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相對應(yīng)。這項(xiàng)制度的實(shí)施，能夠有效地將人員控制在編制員額之內(nèi)，從而控制機(jī)構(gòu)、編制和人員的盲目增長，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，是嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的重要依據(jù)。實(shí)名制管理的實(shí)施，使具體人員和抽象的編制相結(jié)合，真實(shí)姓名和身份證的法定作用相統(tǒng)一，增強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，為機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查 2提供了重要依據(jù)。實(shí)名制管理要求編制使用必須進(jìn)行事前審核，為監(jiān)督檢查工作提供了關(guān)口前移的陣地。實(shí)名制管理主要包括建立機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息庫，機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制公示制度，人員編制審核制度和實(shí)行機(jī)構(gòu)編制動態(tài)管理。完成實(shí)名制管理要做好以下五個(gè)方面：一是建立和完善人員列編審核制度。用人單位需要新增人員時(shí)，要憑本單位本用編計(jì)劃及大編委會研究文件先到機(jī)構(gòu)編制部門開具《人員列編通知單》，辦理編制核準(zhǔn)使用手續(xù)，然后再到組織、人事、財(cái)政、社保等部門辦理人員招錄、招聘、調(diào)配、核撥經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)等手續(xù)。二是建立機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息庫。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息庫主要依托中央編辦開發(fā)的《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)》，機(jī)構(gòu)編制的基礎(chǔ)信息由各部門、各單位提供，編辦負(fù)責(zé)審核錄入。三是建立機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制公示制度。要將實(shí)名制管理的文件、政策、程序和結(jié)果等內(nèi)容在一定范圍內(nèi)公布，接受干部群眾和社會的監(jiān)督。條件成熟時(shí)，還要建立機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息公示系統(tǒng)，在網(wǎng)上公開各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和人員信息，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。四是建立機(jī)構(gòu)編制動態(tài)管理機(jī)制。要建立信息匯總和報(bào)告制度，建立部門之間相互配合和相互約束機(jī)制，隨時(shí)掌握各單位機(jī)構(gòu)編制動態(tài)變化情況。五是建立銷編人員備案管理檔案庫。退休、退職、調(diào)出、辭去公職、被辭退或解聘、死亡、被開除及其他原因需銷編的，用人單位必須憑相關(guān)手續(xù)在30日內(nèi)辦理銷編手續(xù)，及時(shí)調(diào)整實(shí)名制管理系統(tǒng)信息做好歸檔備案管理?？傊?，實(shí)名制管理是機(jī)構(gòu)編制管理的剛性化手段，在“管住”的基礎(chǔ)上，力求“管好”。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級相關(guān)的政策精神，始終堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理，堅(jiān)持把好審核關(guān)，堅(jiān)持從緊從嚴(yán)原則，不越權(quán)審批，不違規(guī)操作，不在限額外審批，確保機(jī)構(gòu)編制管理工作健康有序開展。（湖南省汨羅市編制辦 鄭在坤撰稿）