4旅游局作風(fēng)建設(shè)整改方案-資料下載頁(yè)
2025-08-18 15:26本頁(yè)面
【正文】 勵(lì)干事 ” 的教育機(jī)制、 “ 褒揚(yáng)勤事 ” 的激勵(lì)機(jī)制、 “ 獎(jiǎng)勵(lì)成事 ” 的用人機(jī)制、 “ 鞭策混事 ” 的約束機(jī)制，消除機(jī)關(guān)干部的驕傲自滿、消極懈怠情緒，充分激發(fā)機(jī)關(guān)干部工作的主動(dòng)性、積極性和自覺(jué)性。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局紀(jì)檢組將對(duì)機(jī)關(guān)干部執(zhí)行制度情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，并將執(zhí)行制度情況納入年終目標(biāo)考核之中，與干部成長(zhǎng)進(jìn)步和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，增強(qiáng) 執(zhí)行制度的自覺(jué)性。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：付華勤、賀強(qiáng) 責(zé)任科室：辦公室及各室、直屬單位 整改完成時(shí)限： 20xx 年 10 月 10 日 四、具體要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施 “ 一把手 ” 工程，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各科室通力合作， 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 抓好各項(xiàng)整改措施落實(shí)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入開(kāi)展基層調(diào)查研究，積極推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問(wèn)題的有效解決。 （二）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。建立整改落實(shí)責(zé)任制，明確責(zé)任主體，抓好責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，確保責(zé)任落實(shí)到科室和直 屬單位、落實(shí)到人。各科室、直屬單位要圍繞確定的重點(diǎn)工作，研究制定整改落實(shí)方案，確定目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任，明確時(shí)間進(jìn)度要求，確保各項(xiàng)整改措施按時(shí)推進(jìn)。 （三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格按照整改期限對(duì)責(zé)任科室的整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改措施進(jìn)行跟蹤督查，及時(shí)掌握整改落實(shí)情況，確保 “ 查找問(wèn)題、整改提高 ” 專題活動(dòng)取得實(shí)效。
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