4旅游局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)方案-資料下載頁
2025-08-18 16:27本頁面
【正文】 實際，認真進行對照檢查，找出本科室、本單位和工作人員存在的突出問題，圍繞自身在工作作風(fēng)、工作規(guī)范、工作效能等方面的情況，逐條查擺，既要查擺表現(xiàn)，還要列出具體事例，把問題找全、找深、找透。在 此基礎(chǔ)上進行深刻剖析，找出問題根源，分析不良影響。 三是狠抓落實階段。各科室、各單位和每位工作人員，都要根據(jù)查找出來的突出問題，制定整改方案和措施，整改方案要體現(xiàn) “ 四有、四突出 ” ，即：有清晰的整改目標(biāo)，有具體的整改事 第 7 頁 共 8 頁 項，有詳細的整改時限，有切實的整改措施，突出整改方案的操作性、針對性、時限性和時效性。針對工作和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，再造流程規(guī)范，并認真抓好落實，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動取得實實在在的效果。在旅游政務(wù)網(wǎng)設(shè)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年專欄，接受群眾監(jiān)督。 四、保障措施 各科室、單位要高度重視，切實把作風(fēng)建設(shè)作為提高干部隊伍執(zhí)行力的重要抓手，作為促進干部干事創(chuàng)業(yè)的有效動力，作為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要保證。 一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確工作責(zé)任。市局成立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同志任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人教科，具體負責(zé)日常活動的組織實施和協(xié)調(diào)調(diào)度。 二是深入查擺整改，建立長效機制。各科室、單位要按照意見要求，深入查擺問題，深刻分析原因，落實整改措施。堅持邊學(xué)邊改、邊干邊改，并逐步建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的各項制度規(guī)范，提高旅游工作的服務(wù)質(zhì)量 與行政效能，推動學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、效能型、服務(wù)型和廉潔型機關(guān)建設(shè)。 三是加強檢查督導(dǎo)，確?；顒訉嵭?。要以開展作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，認真謀劃全年工作，堅持在工作中轉(zhuǎn)作風(fēng)、定規(guī)范，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變、規(guī)范行為中提高工作效能。領(lǐng)導(dǎo)小組將進行全過程檢查督導(dǎo)，并實施嚴格的考查考核，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動取 第 8 頁 共 8 頁 得實效。
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