4勞動(dòng)工作建設(shè)意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 04:18本頁(yè)面
【正文】 履行勞動(dòng)合同情況掌握清楚，并及時(shí)責(zé)令未與員工簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)改正，對(duì)拒絕改正的企業(yè)要及時(shí)查處。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁進(jìn)社區(qū)。 在各街道建立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁派出庭，做好政策咨詢和簡(jiǎn)單、苗頭勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解，擴(kuò)大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解工作的覆蓋面，使勞動(dòng)糾紛在基層、在萌芽狀態(tài)得到解決，實(shí)現(xiàn)小矛盾不出街，大矛盾不出區(qū)。 用工監(jiān)測(cè)進(jìn)社區(qū)。通過(guò)網(wǎng)格化管理，將企業(yè)按注冊(cè)地劃入不同管理網(wǎng)格，定期組織協(xié)調(diào)員到企業(yè)了解用工情況，更好地挖掘個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)方面的潛力，拓寬就業(yè)空間，增加就業(yè)崗位。 六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系工作體系建設(shè) 建立勞動(dòng)關(guān)系工作體系是一項(xiàng)十分重要而艱巨的工作。各部門(mén)要高度重視，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐， 積極推進(jìn)這項(xiàng)工作取得進(jìn)展。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各部門(mén)要進(jìn)一步提高對(duì)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，組織專門(mén)力量加以推進(jìn)。工資保險(xiǎn)科要在加強(qiáng)各部門(mén)工作協(xié)調(diào)的同時(shí)，搞好與有關(guān)部門(mén)尤其是與工會(huì)組織和企業(yè)組織的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)各方面的積極性與創(chuàng)造性，推動(dòng)形成勞動(dòng)關(guān)系工作體系建設(shè)的社會(huì)化格局。 建立隊(duì)伍，提高素質(zhì)。要逐步建立一支專職和兼職相結(jié)合的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍，訂立培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，使每一位工作人員都能熟悉 并運(yùn)用法律政策，掌握工作技能，不斷提高勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的綜合素質(zhì)。 解放思想，勇于創(chuàng)新。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系工作體系建設(shè)是一項(xiàng)全新的工作，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒。各部門(mén)要開(kāi)闊思路，積極探索，因地制宜，不拘一格，努力使這項(xiàng)工作有所突破、有所創(chuàng)新。并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以推廣，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系工作體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
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