4農(nóng)村干部目標(biāo)管理考核制度-資料下載頁
2025-08-18 04:12本頁面
【正文】 樹木管護(hù)存活率連續(xù)三年 95%以上或年度內(nèi)植樹造林達(dá)標(biāo)的（加 30 分）。 二、驗(yàn)收考核辦法 對(duì)上述各項(xiàng)工作指標(biāo)實(shí)行千分制考核，達(dá)到 600 分定為合格，達(dá)到 800 分定為優(yōu)秀，超過 900 分定為突出。 每項(xiàng)工作完成后，由主管口片線統(tǒng)一驗(yàn)收評(píng)分，辦公室存檔，中間不能評(píng)定分?jǐn)?shù)的，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)年終統(tǒng)一評(píng)分。 年終綜合考評(píng)分為四個(gè)等級(jí)（即成績突出，優(yōu)秀 ，合格，不合格），對(duì)定為不合格的村干部進(jìn)行誡勉談話或撤消職務(wù)。 考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)年終綜合得分排列名次，排名前五位的，鎮(zhèn)黨委、政府命名為模范黨支部，召開表彰會(huì)，頒發(fā)錦旗，并給予村干部 5000 元、 4000 元、 3000 元、 2024 元、 1000 元的獎(jiǎng)勵(lì)，其中一把手拿 50%，連續(xù) 2 年被評(píng)為前 5 名，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先向上級(jí)推薦呈報(bào)紅旗黨支部，評(píng)選勞模。 三、本辦法自 20**年 1 月 1 日起執(zhí)行。 四、本辦法由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1