4勞動保障管理中心年終工作總結明年工作思路-資料下載頁
2025-08-18 04:07本頁面
【正文】 第 8 頁 共 9 頁 保機構報告，以便及時停發(fā)養(yǎng)老金，防止冒領；三是完善退休人員異地居住管理，明確規(guī)定退休人員居住地跨區(qū)遷移時，應辦理社會化管理服務關系轉移手續(xù)。 四是建立退休人員日常走訪聯(lián)系制度。對轄區(qū)內退休人員每年至少走訪一次，在此基礎上實行重點走訪即對高齡、孤寡、生病、殘疾等特殊對象每年走訪２次以上，日常走訪隨時填制記錄備案。日常走訪不僅可以及時掌握退休人員的健康情況，防止養(yǎng)老金的冒領，而且還可以為高齡、生病等特殊對象及時解決一些生活問題，給他們送去溫暖。 五是切實解決退休人員實際問題，實行人性化服務。企業(yè)退休人員由 “ 單位人 ” 轉換為 “ 社會人 ” 之后，中心時刻做到從政治上、生活上關心他們，對他們反映的問題和困難，積極與企業(yè)和有關部門聯(lián)系，做好協(xié)調解決工作。發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構力量，定期免費為退休人員檢查身體，讓離退休人員感受到家的溫暖。 二、存在的問題 今年，我們 **路勞動保障服務中心各項工作雖然 取得了一定成績，但與兄弟單位相比，與全區(qū)爭創(chuàng)一流的要求相比，還存在一定差距。一是解放思想，開拓創(chuàng)新意識有待于進一步提高。二是個人養(yǎng)老保險征繳擴面任務的宣傳力度，有待于進一步加強。三是就業(yè)再就業(yè)規(guī)模有待于進一步擴大。因此，我們中心全體人 第 9 頁 共 9 頁 員一定要結合實際，認真分析，加以解決。 三、明年工作思路 面對勞動保障工作的新形勢，新任務。明年，我們保障中心全體人員一定按照辦事處黨工委的總體要求，上級業(yè)務部門的總體部署，扎實做好明年各項工作。明年工作思路是：緊緊圍繞構建和諧社會這一總體要求，以黨員先進性 教育和 “ 聯(lián)系群眾年活動 ” 為契機，認真抓好機制、政策、服務、責任四個環(huán)節(jié)，努力在加大就業(yè)再就業(yè)力度、擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、建立和諧勞動關系上實現(xiàn)新的突破。重點做好以下幾項工作： 一是加大工作力度，全面落實好就業(yè)再就業(yè)目標責任，積極幫助轄區(qū)困難群體實現(xiàn)再就業(yè)。 二是加大宣傳力度，進一步擴大養(yǎng)老保險征繳覆蓋面，爭取超額完成全年任務。 三是積極推進企業(yè)退休人員社會化管理工作，切實提高工作質量，提高服務水平。 四是積極做好勞動保障宣傳工作，進一步加強信息調研。 五是以黨 員先進性教育和 “ 聯(lián)系群眾年活動 ” 為契機，以完善功能、健全機制、鍛煉隊伍、提升水平為重點，切實為社區(qū)群眾搞好服務，努力營造和諧社區(qū)。
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