4農村勞務輸出基本狀況調研報告-資料下載頁
2025-08-18 04:04本頁面
【正文】 加強與發(fā)達地區(qū)的聯(lián)系和溝通，盡可能地引導農村青年有序輸出。 加強創(chuàng)新工作載體，形成推動合力。要在原有工作載體的基礎上，拓寬思路。可在外出務工較為集中的行業(yè)或城市建立協(xié)會，便于溝通和掌握信息。要實現(xiàn)各職能部門的資源共享，合理利用，充分發(fā)揮作用。如可以更多地發(fā)揮職校培訓專業(yè)針對性強、培訓后輸出率高的優(yōu)勢，強化職業(yè)技能培訓，提升勞務輸出對象的競爭能力。同時加大培養(yǎng)勞務輸出經(jīng)紀人（帶頭人）力度，充分發(fā) 揮能人帶動作用，形成整個社會群體共同促進勞務輸出工作的合力。 輸出勞動力，引回創(chuàng)業(yè)者。勞務輸出不能僅僅停留在輸出的層面，我們要從輸出開始就為他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或異地創(chuàng)業(yè)埋下“ 伏筆 ” ，待條件成熟時給予大力扶持，為他們提供創(chuàng)業(yè)平臺，從而達到 “ 輸出輸入 ” 之間的良性互動，以輸出帶輸出，以輸出促輸入，實現(xiàn) “ 滾雪球 ” 效應。 加強檔案管理，強化跟蹤服務。要依托勞動管理部門鄉(xiāng)、鄉(xiāng)兩級機構，在調查摸底的基礎上建立勞動力數(shù)據(jù)庫和用工需求網(wǎng)絡，規(guī)范管理。對已外出務工的農村青年要做好跟蹤服務，幫助解決輸出人員 的實際問題，穩(wěn)定輸出隊伍，有條件的還可以在輸出地建立相應的組織，互相幫扶，增強凝聚力。此外，我們還 第 6 頁 共 6 頁 應成立勞務輸出的維權組織，切實保障輸出人員的合法權益，為他們當好 “ 后臺 ” ，撐好腰，消除他們的后顧之憂，使他們安心就業(yè)。
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