4農(nóng)村交通安全存在的突出問題及對策-資料下載頁
2025-08-18 03:48本頁面
【正文】 作點多面廣，民警執(zhí)法、管理、服務(wù)工作相對獨立，監(jiān)督部門人員相對不足，監(jiān)督方法比較單一，監(jiān)督范圍受局限，監(jiān)督效果不夠理想。 三、解決執(zhí)法中存在問題的對策探討 加強民警教育培訓(xùn)，提 高隊伍整體素質(zhì) 要進一步端正執(zhí)法思想，強化宗旨教育，結(jié)合 “ 八榮八恥 ” 第 8 頁 共 9 頁 教育民警樹立正確的人生觀、價值觀，讓廣大民警牢固樹立 “ 執(zhí)法為民 ” 的宗旨意識，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。針對執(zhí)法中存在的問題，對民警集中培訓(xùn)，著力加強民警的責(zé)任感，提高民警的證據(jù)意識、辦案能力和整體執(zhí)法水平。一是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，本著缺什么學(xué)什么，少什么補什么的原則，對民警進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要改變目前培訓(xùn)中照本宣科的現(xiàn)象，堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn)貼近實戰(zhàn)，貼近基層，學(xué)以致用，并認真組織考試，培訓(xùn)考試成績和民警的等級化管理、評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤，二是采用執(zhí)法檢查 與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的做法，通過以查代訓(xùn)，查擺問題釋疑解難，啟發(fā)民警，提高素質(zhì)。三是有計劃選派業(yè)務(wù)骨干到專業(yè)院校深造，帶動民警整體素質(zhì)的提高。四是落實好 “ 三個必訓(xùn) ” 的要求，尤其要把社會招考人員，部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部等新警種培訓(xùn)作為重點，突出實效，防止走過場。 把各項監(jiān)督制約措施落實到實處，一是要加強警務(wù)督察工作，整合人力資源，充實督察力量，加大現(xiàn)場督察力度，減少督察死角；二是要不斷提高監(jiān)督手段的科技含量，運用公安網(wǎng)絡(luò)及錄音錄像設(shè)備，監(jiān)督民警執(zhí)法；三是要采取靈活多樣的監(jiān)督形式，加強事前監(jiān)督和事中監(jiān)督；四是要 堅定不移的推行警務(wù)公開，實現(xiàn)監(jiān)督的整體效應(yīng)。 加強執(zhí)法制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，確保執(zhí)法質(zhì)量。 一是進一步完善執(zhí)法考評機制，堅持日常檢查和執(zhí)法考評的 第 9 頁 共 9 頁 有機結(jié)合，通過執(zhí)法檢查和執(zhí)法考評及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中存在的問題，有效促進執(zhí)法質(zhì)量的提高；二是切實落實工作崗位責(zé)任制，實行 “ 誰主管誰負責(zé)，誰辦理誰負責(zé)，誰審核誰負責(zé)，誰審批誰負責(zé) ” 的原則，確保權(quán)責(zé)明確，責(zé)任到人，重點解決執(zhí)法不作為、亂作為和執(zhí)法不到位的問題；三是全面推行執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，對發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯，要落實責(zé)任追究，要克服認定執(zhí)法過錯多 ，落實責(zé)任追究少的傾向，以強硬的手段落實執(zhí)法過錯追究，徹底打消部分民警的僥幸或無所謂心理，強化其責(zé)任意識和風(fēng)險意識，減少執(zhí)法的隨意性。
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