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3集團(tuán)公司落實(shí)老干工作匯報(bào)材料-資料下載頁

2025-08-18 02:28本頁面
  

【正文】 策不推事,認(rèn)真落實(shí) 好老干部的政治待遇、生活待遇,及時(shí)妥善地解決好老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,讓老干部老有所養(yǎng),老有所樂,老有所學(xué),老有所為,真正體現(xiàn)了黨和政府對(duì)老干部的關(guān)心和照顧,現(xiàn)將三年來工作開展情況匯報(bào)如下: 一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 離退休老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富,老干部工作是黨和國家的重要工作,是關(guān)系到國家政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一件大事。州城鎮(zhèn)現(xiàn)有老干部名,鎮(zhèn)黨委政府從貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的高度切實(shí)把老干部工作作為一件大事來抓,認(rèn)真研究和解決老干部工作中遇到的困難和問題,在政治上尊重老干部,思想 上關(guān)心老干部,生活上照顧老干部。在日常工作中對(duì)老干部工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,老干部來信,都及時(shí)作出批示,對(duì)特殊老干部來訪,都要自接待。一是成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組,由黨委書記、鎮(zhèn)長為組長,分管黨務(wù)的副書記和分管老齡的副鎮(zhèn)長為副組長,組織委員、社會(huì)事務(wù)辦主任、人事專干為成員。同時(shí),在黨委班子成員分工中明確,黨委副書記分管老干部工作,組織委員 第 15 頁 共 17 頁 具體負(fù) 責(zé)老干部管理的日常業(yè)務(wù)工作。二是把老干部管理工作列入黨委政府的議事日程,每年召開兩次專題會(huì)議研究部署老干部工作,對(duì)全年的老干工作進(jìn)行安排部署,召開老干部座 談會(huì)議一次,對(duì)上級(jí)會(huì)議精神進(jìn)行全面?zhèn)鬟_(dá),并通報(bào)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。三是建立黨政班子成員聯(lián)系制度,做好每一位退休干部都有班子成員聯(lián)系。每逢春節(jié)和 “ 七一 ” 聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)都要對(duì)被聯(lián)系老干部進(jìn)行走訪慰問,通過走訪慰問,了解老干部的生活狀況,幫組老同志解決實(shí)際困難問題;向老干部介紹州城德發(fā)展思路、方向、目標(biāo),征求、聽取老同志對(duì)州城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見和建議。 二、成立老干黨總支,老干部的政治、生活待遇得到落實(shí) 結(jié)合州城實(shí)際,老干部黨員數(shù)名。鎮(zhèn)黨委于年月日成立州城鎮(zhèn)老干黨總支,下設(shè) 7 個(gè)黨支部。老干黨總支、 支部的成立,有力的支持老干工作領(lǐng)導(dǎo)組和有關(guān)部門的工作。老干以總支、支部為單位,每季度(每月)召開總支、支部會(huì)議學(xué)習(xí)和傳達(dá)黨委政府的重大決定和工作情況通報(bào);向老干部通報(bào)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、黨的建設(shè)狀況,并與老干部認(rèn)真座談,聽取老干部的意見建議;邀請(qǐng)老干部列席參加鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)等重要會(huì)議,在各項(xiàng)重點(diǎn)工作中,認(rèn)真聽取老干部的意見,從而更好的為老干部提供了更好的參政議政條件;通過支部學(xué)習(xí)活動(dòng),激發(fā)老干部學(xué)習(xí)熱情,樹立 “ 活到老,學(xué)到老 ” 的學(xué)習(xí)理念。老干部組織活動(dòng)正 第 16 頁 共 17 頁 常, 思想穩(wěn)定,按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi);積極 鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱,在老干部中樹立典型,引導(dǎo)老干部們向典型學(xué)習(xí),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。在生活待遇方面:離退休干部離退休金足額發(fā)放,從未拖欠;對(duì)生病住院的退休干部進(jìn)行看望慰問,把黨委政府的關(guān)心和溫暖送到老干部心中。 三、加強(qiáng)自身建設(shè),提高做好老干部工作的能力 鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組及其工作人員加強(qiáng)對(duì)老干部工作的相關(guān)政策、文件的學(xué)習(xí),首席掌握老干部工作和我鎮(zhèn)的離退休老干部基本情況,主動(dòng)及時(shí)準(zhǔn)確地向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)反映情況,并提出解決問題的意見建議,積極爭取黨委政府的支持;按時(shí)完 成,縣委老干局安排的各項(xiàng)工作任務(wù),并認(rèn)真做好老干部來信來訪工作,做好能解決答復(fù)的就及時(shí)解決答復(fù),不能解決答復(fù)的講明情況,并根據(jù)實(shí)際情況上報(bào)反映,做好件件有落實(shí),事事有回音。 四、取得的經(jīng)驗(yàn)和存在不足 回顧三年來的工作,主要經(jīng)驗(yàn)是。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)老干部的各項(xiàng)方針、政策,全面落實(shí)好老干部政治生活待遇是搞好老干部工作的前提;二是鎮(zhèn)黨委政府高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是抓好老干部工作的關(guān)鍵,三是各部門齊抓共管,形成合力是開展老干部工作的基礎(chǔ);四是實(shí)施好老干部工作的各項(xiàng)工作制度, 是做好老干部工作的有效措施;的雖然取得了 第 17 頁 共 17 頁 一些成績,但我們也要清楚地看到工作中的不足。一是財(cái)政困難,對(duì)老干部提出的有些問 題解決不了二是個(gè)別老干部的學(xué)習(xí)自覺性差,政治理論學(xué)習(xí)不夠針存在的不足,我鎮(zhèn)將在下部工作中認(rèn)真研究爭取解決,努力使我鎮(zhèn)的老干部工作再上新臺(tái)階。
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