3集團公司信息化工作和某年工作打算匯報材料-資料下載頁
2025-08-11 09:52本頁面
【正文】 自抓。明晰系統(tǒng)應(yīng)用推進中的職責(zé)、責(zé)任到人。 定期不定期的召開項目協(xié)調(diào)例會，及時協(xié)調(diào)解決系統(tǒng)開發(fā)、應(yīng)用過程中的各類問題。 全員培訓(xùn)。已開展用戶培訓(xùn) 12 場次，培訓(xùn)用戶 2200 余人次，涵蓋公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵用戶和業(yè)務(wù)人員。 日常指導(dǎo)。通過電話、 qq 群、遠(yuǎn)程桌面、面對面交流等方式解答系統(tǒng)使用中的各類問題，平均日處理各類 解答 300 余人次。 督導(dǎo)考核。從組織機構(gòu)、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)質(zhì)量四方面對各單位、各項目部已上線業(yè)務(wù)開展督導(dǎo)考核。通過督 第 5 頁 共 5 頁 導(dǎo)考核來看，數(shù)據(jù)質(zhì)量基本可靠。 （四）開發(fā)進度： 自 7 月份正式開發(fā)以來，完成了物資、技術(shù)質(zhì)量、科技、安全、黨建、市場開發(fā)、法律事務(wù)和監(jiān)察審計業(yè)務(wù)的開發(fā)上線，完成了財務(wù)、人力、經(jīng)營、機電業(yè)務(wù)部分功能（資金、稅務(wù)、人事、薪酬、結(jié)算、分包、租賃等）的開發(fā)上線，完成了整體開發(fā)計劃的 80%。 （五）應(yīng)用效果 用戶可通過手機 app，企業(yè)微信 處理系統(tǒng)業(yè)務(wù)。
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