3貫徹婦女權益保障法維護女職工勞動就業(yè)權利匯報-資料下載頁
2025-08-18 02:27本頁面
【正文】 第 4 頁 共 4 頁 加強勞務輸出協(xié)調(diào)，做好轉(zhuǎn)移就業(yè)。近年來，我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的，以實行目標管理、落實責任制為主要措施，實行 “ 政府推動、多方參與、市場運作、規(guī)范管理 ” 的模式，進一步健全農(nóng)村勞務 輸出組織網(wǎng)絡，加大勞務資金投入，發(fā)展培育農(nóng)村勞動力市場，大力開展農(nóng)村勞動力培訓。采取 “ 政府發(fā)動、典型帶動、市場拉動、培訓推動、企業(yè)促動、 南北聯(lián)動 ” 等形式，使我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)不斷增加、層次不斷提升、范圍不斷擴展、協(xié)作不斷深化、貢獻不斷加大，基本做到了輸出有組織、求職有服務、就業(yè)有技能、創(chuàng)業(yè)有平臺、權益有保障。其中農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，尤其是農(nóng)村女青年勞務輸出工作，在市農(nóng)村勞務輸出協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一組織下，在各級婦聯(lián)、勞動、農(nóng)業(yè)、教育等部門的共同努力下，取得了十分顯著的成效。農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移就 業(yè)為增加農(nóng)村家庭收入、促進婦女就業(yè)、提高婦女地位做出積極的 12 全文查看
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