3關(guān)于婦女權(quán)益保障法實施情況的匯報-資料下載頁
2025-08-17 14:44本頁面
【正文】 民政局增加扶貧資金數(shù)量，實行 “ 造血性 ” 扶貧。 2024 年以來，籌集扶貧資金 * 萬元，為貧困家庭發(fā)放 “ 珍珠兔 ” 、 “ 朗德鵝 ” 、奶山羊等種苗，通過滾動，幫助全區(qū) * 多個家庭脫貧。今年，我們還協(xié)調(diào)林業(yè)局為 20 名婦女種植大戶贈 送了價值１萬多元的新品種板栗苗和梨苗，并進行了專門技術(shù)培訓，預 計三年后就能產(chǎn)生經(jīng)濟效益。 11 月，我們將協(xié)調(diào)民政局再出資萬元，購買 40 只奶山羊，在橋頭和草廟子兩鎮(zhèn)繼續(xù)開展?jié)L動扶貧工作，目前已處于實施階段。 三、存在的問題及原因 婦女參與社會事務管理的力度和層次偏低。主要表現(xiàn)在：（ 1）婦女參政議政的層次偏低，女領(lǐng)導干部中副職多，正職少，虛職多，實職少；（ 2）婦女參政議政的領(lǐng)域偏窄，女干部涉足的 第 11 頁 共 12 頁 領(lǐng)域多集中在無管理職能或管理職能小的部門， “ 議政 ” 的多，“ 參政 ” 的少。 實施《婦女權(quán)益保障法》的力度不夠。（ 1）婦女的勞動權(quán)益保護有待于進一步完善，現(xiàn)實生活中，女職工下崗多，女大學生就業(yè)難，婦女在 “ 四期 ” 的合法權(quán)益得不到很好的保障，婦女在人類自身再生產(chǎn)過程中的價值得不到充分肯定等男女不平等現(xiàn)象大量存在；（ 2）家庭暴力屢禁不止，婦女上訪案件中，家庭暴力約占 80％，每年都有 15 起以上，還有大量受欺辱虐待的婦女，法律 對這些受害婦女卻常常表現(xiàn)為無能為力，施暴人沒有受到法律的嚴懲，起不到應有的懲戒作用。 分析以上問題出現(xiàn)的原因，一是在婦女參政問題上，社會上還存在受 傳統(tǒng)思想影響而輕視或歧視婦女的現(xiàn)象，婦女成才成長缺乏良好的環(huán)境和有力的條件，選拔重用女干部特別是重用高層次女干部長期處于 “ 千里馬常有，而伯樂不常有 ” 的狀態(tài)；受“ 男主外女主內(nèi) ” 思想的長期熏陶，婦女自身參政議政的觀念和意識不強，缺乏拼搏競爭精神，加之家庭責任感強烈和生育勞動繁重，使許多德才兼?zhèn)涞膵D女干部只能 “ 望洋興嘆 ” 或 “ 舍車保卒 ” 。二是部分人法律意識不強，法制觀念單薄，有法不依、有章不循，部分企業(yè)勞動保護機制不健全，從而導致侵害女職工勞動權(quán)益現(xiàn)象時有發(fā)生。 第 12 頁 共 12 頁 四、今后的工作措施 進一步加 大《婦女法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度。要大力宣傳與婦女生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，宣傳 男女平等基本國策，宣傳馬克思主義婦女觀和婦女在兩個文明建設(shè)中的重要作用，宣傳優(yōu)秀婦女典型，增強全社會維護婦女兒童合法權(quán)益，推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展的自覺性。 切實做好女干部培養(yǎng)選拔工作。要加大力度，強化措施，為婦女參政議政提供更多的機會和更廣闊的空間。同時要加強對女干部的培訓，鼓勵和引導有發(fā)展?jié)摿?、素質(zhì)好的女干部到基層去經(jīng)風雨、見世面，提高她們駕馭復雜局面的能力。 進一步拓寬就業(yè)渠道。要 把促進下崗女職工再就業(yè)作為工作重點，制定優(yōu)惠政策，加大扶持力度，幫助下崗女職工轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)和自謀職業(yè)，同時引導她們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，在發(fā)展民營經(jīng)濟中創(chuàng)新業(yè)，出佳績。 要不斷完善社會保障體系。要認真貫徹《勞動法》、《婦女法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，進一步完善社會保障、生育保險、失業(yè)保 險等制度。
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