【導(dǎo)讀】1-1.您認為您目前所在企業(yè)的戰(zhàn)略目標是否明確?2-2.您認為公司目前是否已經(jīng)形成一定的企業(yè)文化?2-5.您認為純粹的物質(zhì)獎勵是否能起到對員工的激勵作用?3-2.您認為公司具有下列哪些核心技能?4-2.公司內(nèi)部日常處理事物是否有序?4-3.您認為公司的風(fēng)險來自那些方面?4-4.公司對員工的評估是否嚴格按照崗位職責(zé)的描述進行?5-2.您認為金融機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)該是怎樣的?5-3.公司的員工是否有正規(guī)的渠道將意見和建議上傳給管理層?5-4.公司的領(lǐng)導(dǎo)層能否將其行政指令貫通到中層和員工?6-2.公司在日常管理中上下級間的指令和匯報是否存在越級現(xiàn)象?7-1.公司為員工提供的培訓(xùn)是否基本滿足業(yè)務(wù)和工作需要?根據(jù)您的理解,貴公司現(xiàn)在的戰(zhàn)略是什么?請用三句精煉的話表述。如果您是主管,您認為本部門的哪3項措施或做法是與上述整體戰(zhàn)略相配合的?