3解放思想大膽探索積極創(chuàng)新村干部選拔管理機(jī)制-資料下載頁(yè)
2025-08-18 01:42本頁(yè)面
【正文】 6 頁(yè) 積極探索績(jī)效工資制。改進(jìn)村干部工作檢查考核辦法，采取不打招呼、隨機(jī)抽查、實(shí)地察看、入戶走訪、專家測(cè)算、個(gè)別座談、民主測(cè)評(píng)和評(píng)議等方法，確?？己说目陀^公正。三是健全規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范管理。要按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》及《村民委員會(huì)組織法》的要求，結(jié)合實(shí)際，明確村黨組織和村委會(huì)的職責(zé)任務(wù)，認(rèn)真研究制定村兩委聯(lián)席會(huì)議、村民代表大會(huì)議事、村級(jí)財(cái)務(wù)管理、村委會(huì)印章使用管理、黨務(wù)和村務(wù)公開等規(guī)章制度，就如何制定工作計(jì)劃和民主 決策、民主管理、民主監(jiān)督、考核獎(jiǎng)懲作出具體規(guī)定，確保村級(jí)工作制度化、規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。同時(shí)，要規(guī)范村干部職數(shù)管理，提倡交叉任職，一般享受補(bǔ)助的村干部 3— 4 人，最多不超過(guò) 5 人。四是適當(dāng)提高村級(jí)干部待遇，激發(fā)工作熱情。積極探索村干部結(jié)構(gòu)工資制、養(yǎng)老保險(xiǎn)制、離職村干部生活補(bǔ)助制，激活農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍。在提高經(jīng)濟(jì)待遇的同時(shí)，對(duì)優(yōu)秀村干部推薦擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表或政協(xié)委員；對(duì)任職時(shí)間較長(zhǎng)、工作實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀村黨組織書記，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦，報(bào)縣委組織部審批，可擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員；對(duì)工作成績(jī)特別突出的，可破格提拔為鄉(xiāng) 鎮(zhèn)副職；對(duì)符合條件的優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任，可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家公務(wù)員，也可參加縣事業(yè)單位公務(wù)員招錄。通過(guò)多種措施，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)干部的工作積極性、創(chuàng)造性，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
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