3經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整思考-資料下載頁
2025-08-18 00:54本頁面
【正文】 濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略調(diào)整。改變這種僵化的人才管理體制，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置，是當(dāng)前 第 4 頁 共 4 頁 政治體制改革的重要環(huán)節(jié)之一，也是解決人才結(jié)構(gòu)調(diào)整不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要環(huán)節(jié)。建立起以市場(chǎng)調(diào)整為基礎(chǔ)，政府宏觀調(diào)控與市場(chǎng)資源配置相結(jié)合的人才結(jié)構(gòu)調(diào)整機(jī)制，首先 要改變?nèi)瞬沤Y(jié)構(gòu)調(diào)整完全由政府推動(dòng)的傳統(tǒng)作法，強(qiáng)調(diào)以市場(chǎng)機(jī)制為基礎(chǔ)，遵循人才資源開發(fā)規(guī)律，發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，建立起人才市場(chǎng)供求機(jī)制、價(jià)格機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制來運(yùn)作人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，以達(dá)到人才資源 柔性 流動(dòng)的要求。其次要發(fā)揮政府宏觀調(diào)控作用，做好人才的宏觀規(guī)劃、法規(guī)建設(shè)、分類指導(dǎo)、服務(wù)協(xié)調(diào)，營造 人盡其才、才盡其用 的人才發(fā)展環(huán)境，取消一切對(duì)人才資源配置、合理流動(dòng)和結(jié)構(gòu)調(diào)整不適宜的政府行為和行政命令，促進(jìn)人才隊(duì)伍有序、健康、規(guī)范、高效的建設(shè)。通過 市場(chǎng)機(jī)制加行政機(jī)制 模式，可以實(shí)現(xiàn)人才資源 的最優(yōu)配置，促成人才結(jié)構(gòu)的最佳組合，推動(dòng)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)。
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