3經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整思考-閱讀頁(yè)
2024-08-27 00:54本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)行增量調(diào)整，推行 人才先導(dǎo)模式，通過(guò)調(diào)整高等教育體系專業(yè)結(jié)構(gòu)，加大人才吸收力度等措施，著眼于復(fù)合型人才、高層次人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)相近專業(yè)學(xué)科的交叉和滲透，提高人才的競(jìng)爭(zhēng)能力，提升人才資源的能級(jí)結(jié)構(gòu)，達(dá)到從 源頭 調(diào)整人才的目的。 三、堅(jiān)持市場(chǎng)調(diào)整與政府宏觀調(diào)控相結(jié)合 市場(chǎng)調(diào)整是利用供求、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)等市場(chǎng)機(jī)制進(jìn)行人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整。行政調(diào)整則是政府根據(jù) 科學(xué)的預(yù)測(cè)和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的需要，利用行政、經(jīng)濟(jì)、法律等手段進(jìn)行人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整。改變這種僵化的人才管理體制，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置，是當(dāng)前 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 政治體制改革的重要環(huán)節(jié)之一，也是解決人才結(jié)構(gòu)調(diào)整不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要環(huán)節(jié)。其次要發(fā)揮政府宏觀調(diào)控作用，做好人才的宏觀規(guī)劃、法規(guī)建設(shè)、分類指導(dǎo)、服務(wù)協(xié)調(diào)，營(yíng)造 人盡其才、才盡其用 的人才發(fā)展環(huán)境，取消一切對(duì)人才資源配置、合理流動(dòng)和結(jié)構(gòu)調(diào)整不適宜的政府行為和行政命令，促進(jìn)人才隊(duì)伍有序、健康、規(guī)范、高效的建設(shè)。
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