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3管理會(huì)計(jì)在制造業(yè)中現(xiàn)存問題與應(yīng)對(duì)-資料下載頁

2025-08-18 00:54本頁面
  

【正文】 略與組織創(chuàng)新的新形勢(shì)下,管理會(huì)計(jì)的自身定位逐漸從過去單純的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯訁⑴c企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新的會(huì)計(jì)活動(dòng)。 2 .6培養(yǎng)專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才 現(xiàn)今,我國部分制造型企業(yè)內(nèi)部并未培養(yǎng)專門的能力較強(qiáng)的管理會(huì)計(jì)師隊(duì)伍,管理會(huì)計(jì)工作的開展基本都由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)。 第 6 頁 共 6 頁 由國外管理會(huì)計(jì)開展的經(jīng)驗(yàn)可知,企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)師綜合素質(zhì)與技能的要求更高過會(huì)計(jì)師。在市場(chǎng)競(jìng) 爭(zhēng)激烈的背景下,管理會(huì)計(jì)師應(yīng)屬于懂管理且懂會(huì)計(jì)的綜合型人才,具備戰(zhàn)略頭腦,能針對(duì)問題作出準(zhǔn)確判斷,制定針對(duì)性解決方案。但要成為博學(xué)多識(shí),一專多能的人才并非易事,還應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)總結(jié),進(jìn)行知識(shí)體系更新,強(qiáng)化自身思想道德修養(yǎng)提升,力求能達(dá)到 “ 寧靜以致遠(yuǎn),淡泊以明志 ” 的思想境界??傊?,管理會(huì)計(jì)在我國制造企業(yè)的應(yīng)用勢(shì)在必行,可為企業(yè)創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)利潤,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上永葆激情活力。對(duì)于管理會(huì)計(jì)在制造企業(yè)應(yīng)用中現(xiàn)存的種種問題,只要我們積極探索,勇于實(shí)踐,不斷改進(jìn),必然可找出更多可行的、針對(duì)性的解決方法,讓管理會(huì)計(jì)滲 透融合至企業(yè)管理方方面面,在推動(dòng)制造企業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)自身價(jià)值與作用。 參考文獻(xiàn) [1]徐永生 .管理會(huì)計(jì)在制造業(yè)運(yùn)用中存在的問題、原因及建議分析[J] .現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2024,(17):236 . [2]管程程 .管理會(huì)計(jì)在制造業(yè)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J] .財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2024,(14):125-126 . [3]劉吉亮 .如何發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在制造業(yè)的應(yīng)用效果[J] .財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2024,(16):100-101 .
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