3積極探索外出流動(dòng)黨員教育管理新模式-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:53本頁(yè)面
【正文】 流動(dòng)黨員黨組織，也因?yàn)辄h員比較分散、工作生活地點(diǎn)不固定或缺乏活動(dòng)場(chǎng)所和經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展組織活動(dòng)難度也較大。三是教育培訓(xùn)到位難。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，流動(dòng)黨員流動(dòng)范圍的擴(kuò)大、從事行業(yè)的增多，思想觀念和思維方式日趨多元化，目前相對(duì)單一、空泛的教育內(nèi)容，集中上課、統(tǒng)一培訓(xùn)的靜態(tài)教育形式，與黨員需求和工作實(shí)際很不相適應(yīng)。四是現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)監(jiān)督難。流動(dòng)黨員常年在外，去向不定，流出地黨組織對(duì)其工作、學(xué)習(xí)和生活中的情況難以掌握，流入地黨組織又不便于進(jìn)行管理監(jiān)督，從而使對(duì)流動(dòng)黨員履行權(quán)利義務(wù)和在外現(xiàn)實(shí)情 況難以監(jiān)督管理到位。 流動(dòng)黨員的出現(xiàn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的必然產(chǎn)物，如何加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理是黨建工作中一個(gè)無(wú)法回避的難題。根據(jù)我們的調(diào)查和實(shí)踐，就今后如何進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理，提出如下兩點(diǎn)看法和建議： 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 要運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念來(lái)組織和管理流動(dòng)黨員。加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理，必須確立圍繞服務(wù)抓黨建的工作思路。流動(dòng)黨員離鄉(xiāng)離土外出打工，都是為了搞活自身經(jīng)濟(jì)、發(fā)家致富，他們的價(jià)值取向和工作生活方式，都帶有鮮明的市場(chǎng)化特征。這就要求我們開(kāi)展黨建工作必須從實(shí)際出發(fā)，在內(nèi)容上注重為外出流動(dòng)黨員的生 產(chǎn)生活搞好服務(wù)、排憂解難，在方法上力求實(shí)實(shí)在在、簡(jiǎn)便易行，否則，流動(dòng)黨員的教育管理工作就沒(méi)有吸引力和生命力。 要對(duì)流動(dòng)黨員教育管理的有關(guān)政策措施進(jìn)行調(diào)整規(guī)范。一是要切實(shí)解決黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系程序復(fù)雜、手續(xù)繁瑣的問(wèn)題。在嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)有關(guān)紀(jì)律的前提下，可考慮將黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)權(quán)限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，報(bào)縣委組織部備案，為農(nóng)村流動(dòng)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)提供便利。二是根據(jù)流動(dòng)黨員外出務(wù)工回鄉(xiāng)較少的實(shí)際，可考慮將流動(dòng)黨員繳納黨費(fèi)的期限適當(dāng)放寬為半年甚至一年繳納一次。三是考慮到駐外流動(dòng)黨員黨組織沒(méi)有單位支撐的特殊性，可允 許他們將黨費(fèi)全部或部分自留使用，或采取先收后返，同時(shí)在黨費(fèi)中給予適當(dāng)補(bǔ)貼的辦法，解決他們活動(dòng)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的困難。
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