3濟同中學崗位設置實施方案-資料下載頁
2025-08-18 00:51本頁面
【正文】 核。 ④ 將各類人員的崗位設置情況公示 7 天。公示期間，教職工如對崗位 確定有異議，可向?qū)W校崗位設置領導小組提出書面申訴，由領導小組復議。 ⑤. 簽訂聘用合同。公示結(jié)束后，經(jīng)領導小組集體研究，確定各類人員的聘用崗位，參照學校原來的聘用期限，由辦公室組織教職工簽訂聘用合同。 檢查驗收及認定階段（ 8 月） ① 學校完成崗位聘用后，按規(guī)定報教育、人社部門檢查驗收及認定。 ② 教育、人社部門驗收認定學校崗位聘用合格后，兌現(xiàn)崗位工資。 六、有關說明 因首次設崗，特將操作中可能碰到一些具體問題做如下說明： 職員崗位、工勤 崗位級別無變化。如崗位變動，應具備 第 7 頁 共 7 頁 擬任職崗位規(guī)定的基本條件，報市教育局審核，并報市人事局備案。 專業(yè)技術崗位中按比例設置非主系列崗位（教輔崗位），同一職級中按得分多少排序，按核定的崗位數(shù)確定等級。 具有教師職稱但在教輔專業(yè)技術崗位工作的人員，原則上不能聘為本職級的最高等級。 已過 35 周歲的教壇新秀和教學能手在首聘中加分，下一輪聘任不再加分。 2024 年 7 月 1 日 2024 年 7 月 31 日到達退休年齡的專業(yè)技術人員按在職人員條件打分，達到在職人員所在專業(yè)技術崗位等級最低分者即進入該專業(yè)技術崗位等級，但不占在職人員崗位。 首次聘任中涉及的榮譽獲得時間以 2024 年 7 月 31 日為界。 20242024 年度不參加考核者，首聘不晉級。 同分條件下，按照任職年限、專技工作年限、所獲榮譽級別先后排序。
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