3濟(jì)同中學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案(完整版)
【正文】 中加分，下一輪聘任不再加分。 ⑤. 簽訂聘用合同。在上述基本信息的基礎(chǔ)上，由崗位設(shè)置工作職能部門(mén)參照《 XX 市教育局直屬單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)晉級(jí)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)》的評(píng)分細(xì)則打出個(gè)人分?jǐn)?shù)。 組織實(shí)施階段（ 4 月 7 月） （ 1）制定學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案。 學(xué)校崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由俞瑛具體負(fù)責(zé)制定崗位設(shè)置方案、崗位設(shè)置實(shí)施方案、崗位任職條件，指標(biāo)核定、分值測(cè)算、數(shù)據(jù)匯總、負(fù)責(zé)上報(bào)各類(lèi)材料 ，負(fù)責(zé)考核聘用，負(fù)責(zé)簽訂聘用合同，負(fù)責(zé)核定兌現(xiàn)崗位工資。 其中十一級(jí)崗位 7 個(gè)，十二級(jí)崗位 7 個(gè)，十三級(jí)（試用期）崗位 2 個(gè)。 （一）管理崗位等級(jí)和數(shù)量 崗位總數(shù)為 9 個(gè)，其中七級(jí)（正科級(jí)） 1 個(gè)，八級(jí)（副科級(jí)）3 個(gè)，九級(jí)（科員級(jí)） 4 個(gè)， 10 級(jí)（辦事員 ） 1 個(gè)。 二、基本原則 按需設(shè)崗，科學(xué)設(shè)崗，競(jìng)聘上崗，按崗聘用，合同管理，平穩(wěn)實(shí)施。 34 個(gè)，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位比例 50％。 為確保該工作的順利完成，特成立學(xué)校崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組由黨、政、工、團(tuán)、民主黨派和教師代表組成：丁連偉、徐亞勤、張加紅、俞瑛、殷軼瞾、秦良、章文炬具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)與管理，并根據(jù)評(píng)定委員會(huì)的評(píng)定結(jié)果確定教職工崗位等級(jí)。崗位設(shè)置方案經(jīng)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究通過(guò)。 （ 4）設(shè)計(jì)崗位評(píng)定辦法 參照《 XX 市教育局直屬單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)晉級(jí)評(píng)分 參考標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)行打分制，通過(guò)對(duì)教學(xué)資歷與實(shí)績(jī)進(jìn)行分值量化和評(píng)委推薦相結(jié)合的辦法確定崗位等級(jí)人選。 ③ 按規(guī)定時(shí)間和程序向教育局上報(bào)各類(lèi)表格，進(jìn)行資格審核。如崗位變
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