5浦南小學(xué)崗位設(shè)置實施方案(完整版)
【正文】 見》（溫委辦法〔 2024〕）93 號）精神，結(jié)合《 XX 市浦南小學(xué)崗位設(shè)置實施方案》和我校實際情況，制定本實施方案。 （二）專業(yè)技術(shù)崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例 專業(yè)技術(shù)崗位總數(shù) 191 個（其中 18 個雙肩挑），占單位崗位總量的 100%。 。 （ 2）九級職員崗位任職條件： ① 遵守憲法和法律，有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，廉潔自律； ② 具有本科學(xué)歷工作滿 1 年，具有大專學(xué)歷工作滿 2 年，具有高中學(xué)歷工作滿 5 年； ③ 能承擔(dān)與職位相對應(yīng)的責(zé)任； ④ 適合崗位要求的身體條件； （三）專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)與任職條件 （ 1）宣傳貫徹 執(zhí)行國家、地方有關(guān)的法律、法規(guī)。 ② 六級崗位。 6年，近 5年出版?zhèn)€人教育教學(xué)專著者。 （ 3）初級崗位任職條件 ① 十一級崗位：必須具備初級職稱，在十級崗位任職滿 2 年且近 2 年考核稱職及以上。 （一）聘用辦法 、人事部門核準(zhǔn)的崗位數(shù)量和各類崗位等級結(jié)構(gòu)比例，結(jié)合各崗位特點，將采取任命、聘任、競聘上崗等方式進(jìn)行崗位聘用。 聘用結(jié)果確定后進(jìn)行公示，公示期為 5 個工作日。 。 。 （ 2）學(xué)年度考核不合格。 、事病假等人員，根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際情況，由考核小組共同研究決定。 （四）實施情況的認(rèn)定 完成崗位聘任后，填寫《事業(yè)單位崗位設(shè)置實施情況認(rèn)定表》、《崗位聘用人員名冊》等材料，經(jīng)主管部門審核后，報人事部門進(jìn)行認(rèn)定。 九、實施步驟 （一）制定崗位設(shè)置實施方案 制定崗位設(shè)置實施方案，經(jīng)教職工代表大會審議，崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小 組集體討論通過，并在本單位公示 5 個以上工作日后，報主管部門審核。 校長與受聘人員簽訂聘用合同，首次聘用合同期限為 3 年（距離退休不足 3 年的聘用至退休），聘期內(nèi)正常職務(wù)晉升實行一年一聘。 （二）優(yōu)先聘用原則 57 周歲，女教職工滿 52 周歲者享受優(yōu)先定崗待遇。其余人員必須滿足下列一項條件： 9 年，且近 3
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