5浦南小學崗位設置實施方案-wenkub
2024-09-07 05 本頁面
【正文】 貫徹執(zhí)行國家、地方有關的法律、法規(guī)； （ 2）服從單位工作安排，認真履行工作職責，根據(jù)職責分工做好有關工作； （ 3）注重學習，提高自身行政管理能力水平； （ 4）完成上級交辦的其他任務。 六、擬設置崗位職責和任職條件 第 3 頁 共 11 頁 （一）基本任職條件 。 105 個（其中雙肩挑 17 個），占專業(yè)技術崗位比例 55%。其中八級 1 個，九級 17 個。 三、實施范圍 本單位在編在冊人員，均適用本實施方案。 第 1 頁 共 11 頁 浦南小學崗位設置實施方案 為了進一步深化學校人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實現(xiàn)學校人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)《 XX市事業(yè)單位崗位設置管理工作實施意見》（溫委辦法〔 2024〕）93 號）精神，結合《 XX 市浦南小學崗位設置實施方案》和我校實際情況，制定本實施方案。 四、政策依據(jù) （一）《 XX 省事業(yè)單位崗位設置管理實施辦法（試行）》（浙委辦〔 2024〕 138 號） （二）《關于事業(yè)單位崗位設置管理有關問題的處理意見》（浙人社發(fā)〔 2024〕 137 號） 第 2 頁 共 11 頁 （三）《 XX 市事業(yè)單位崗位設置管理工作實施意見》（溫委辦發(fā)〔 2024〕 93 號） 五、經核準的崗位設置情況 本單位擬設置崗位總量 191 個，設置管理崗位和專業(yè)技術崗位兩類，以專業(yè)技術崗位為主。 （二）專業(yè)技術崗位等級、數(shù)量及結構比例 專業(yè)技術崗位總數(shù) 191 個（其中 18 個雙肩挑），占單位崗位總量的 100%。其中八級崗位 31 個，占中級崗位的 30%；九級崗位 42個，占中級崗位的 40%；十級崗位 32 個，占中級 崗位的 30%。 。 管理崗位設置兩個等級，即八至和九級崗位，分對應科級副職、科員。 （ 2）九級職員崗位任職條件： ① 遵守憲法和法律，有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，廉潔自律； ② 具有本科學歷工作滿 1 年，具有大專學歷工作滿 2 年，具有高中學歷工作滿 5 年； ③ 能承擔與職位相對應的責任；
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